Ireland chi 1,6 triệu euro cho các chuyến bay trục xuất trong bốn tháng đầu năm 2026
42 công dân Nam Phi bị trục xuất khỏi Ireland trên chuyến bay đặc biệt
Dịch vụ Hộ chiếu cảnh báo về mùa cao điểm hè khi đã cấp 400.000 giấy tờ trong năm 2026
Tin tức mới nhất
Ireland Thực Hiện Chuyến Bay Trục Xuất Thứ Tư Năm 2026, Báo Hiệu Chính Sách Siết Chặt Kiểm Soát
Ngày 18 tháng 6, Ireland đã trục xuất 42 người về Nam Phi, đây là chuyến bay trục xuất thứ tư trong năm 2026 giữa bối cảnh số lệnh trục xuất tăng mạnh. Chính phủ khẳng định việc thực thi nghiêm ngặt là nền tảng để củng cố niềm tin của công chúng khi các cải cách về tị nạn đang được triển khai.
Chuyến bay thuê bao đưa 40 người di cư bất hợp pháp về Nam Phi trong đợt trục xuất quy mô lớn đầu tiên năm 2026
Ireland đã thực hiện đợt trục xuất quy mô lớn đầu tiên trong năm 2026 vào ngày 19 tháng 6, đưa 40 công dân Nam Phi rời Dublin trên chuyến bay thuê riêng của chính phủ. Động thái này cho thấy sự tăng cường kiểm soát trước kỳ nghỉ du lịch đông đúc vào ngày 20 tháng 6 và báo hiệu các đợt trục xuất thuê chuyến tiếp theo. Các nhà tuyển dụng cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về giấy phép nhập cư để bảo vệ quyền lợi của người lao động được điều động.
Ngưỡng Tài Chính Nghiêm Ngặt Hơn Được Áp Dụng Cho Việc Tái Hợp Gia Đình Ngoài Khu Vực EEA
Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6, Ireland đã siết chặt chính sách đoàn tụ gia đình đối với người không thuộc EEA, nâng mức thu nhập tối thiểu đối với người bảo lãnh Ireland và yêu cầu chứng minh chỗ ở đối với người giữ giấy phép lao động. Người tị nạn phải chờ hai năm mới được nộp đơn xin đoàn tụ gia đình. Những thay đổi này sẽ làm tăng chi phí và độ phức tạp cho việc di chuyển người phụ thuộc từ ngày 20 tháng 6, có thể ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân tài.
Thỏa thuận Di cư EU Bắt đầu; Ireland Áp dụng Quy trình Biên giới 12 Tuần
Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6, buộc Ireland phải ra quyết định về các đơn xin tị nạn từ “quốc gia an toàn” trong vòng 12 tuần. Lịch trình rút ngắn này đã được áp dụng thử nghiệm tại Citywest và có thể siết chặt các quy định về trách nhiệm của hãng vận chuyển đối với việc đi lại doanh nghiệp. Các tổ chức phi chính phủ lo ngại về việc rút ngắn thủ tục pháp lý, trong khi các nhà tuyển dụng cần theo dõi tác động đối với nhân viên đang xin cấp tình trạng bảo vệ.
Luật Bảo vệ Quốc tế 2026 Có Hiệu Lực, Áp Dụng Thủ Tục Biên Giới Tăng Tốc
Bắt đầu từ ngày 12 tháng 6 năm 2026, Luật Bảo vệ Quốc tế sẽ áp dụng kiểm tra sinh trắc học, quy trình biên giới kéo dài ba tháng đối với các quốc tịch có tỷ lệ công nhận thấp và thành lập tòa phúc thẩm mới, giúp Ireland đồng bộ với Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU. Thời gian xử lý nhanh hơn sẽ ảnh hưởng đến các nhà tuyển dụng người xin tị nạn và tăng cường giám sát tuân thủ.
Quy Định Tái Đoàn Tụ Gia Đình Siết Chặt: Tăng Mức Thu Nhập Yêu Cầu và Thời Gian Chờ 2 Năm Đối Với Người Tị Nạn
Các sửa đổi toàn diện được công bố vào ngày 12 tháng 6 năm 2026 nâng mức thu nhập tối thiểu đối với công dân Ireland bảo lãnh gia đình và áp đặt thời gian cư trú chờ đợi hai năm cùng các điều kiện tài chính đối với người tị nạn xin đoàn tụ. Người sử dụng lao động và người được điều động cần lên kế hoạch kỹ lưỡng về bằng chứng chỗ ở và tiêu chuẩn thu nhập cao hơn.
Dữ liệu cho thấy 90% người xin tị nạn vào Ireland qua biên giới phía Bắc
Dữ liệu từ GNIB cho thấy 90% người xin tị nạn nhập cảnh vào Cộng hòa Ireland qua biên giới đất liền với Bắc Ireland, làm dấy lên tranh luận về Khu Vực Du Lịch Chung. Bất kỳ kiểm tra biên giới nào trong tương lai có thể làm chậm dòng người đi lại qua biên giới, điều rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia. Các công ty nên chú ý đến hoạt động kiểm tra sẽ bắt đầu từ khoảng ngày 20 tháng 6.
Quy Định Tái Đoàn Tụ Gia Đình Siết Chặt: Tăng Mức Thu Nhập Yêu Cầu và Thời Gian Chờ 2 Năm Đối Với Người Tị Nạn
Quy định mới về đoàn tụ gia đình yêu cầu công dân Ireland có thu nhập tối thiểu 75.000 euro và người tị nạn phải chờ ít nhất hai năm mới được nộp đơn. Những người bảo lãnh đang ở trong chỗ ở được hỗ trợ sẽ không đủ điều kiện.
Danh sách giấy phép lao động được cập nhật để giảm bớt tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực nhà ở, y tế và giao thông
Ireland đã bổ sung 32 vị trí vào danh sách đủ điều kiện cấp giấy phép lao động và cho thấy sự linh hoạt với quy định tuyển dụng 50:50 lao động địa phương, hỗ trợ các nhà tuyển dụng thu hút nhân tài nước ngoài cho các dự án xây dựng, y tế và giao thông.
Ireland thắt chặt quy định visa đối với Nicaragua, Saint Kitts & Nevis và Saint Lucia
Từ ngày 15 tháng 6 năm 2026, công dân Nicaragua, Saint Kitts & Nevis và Saint Lucia sẽ phải xin visa khi đến Ireland, chấm dứt tình trạng miễn thị thực trước đây. Giai đoạn chuyển tiếp kéo dài đến ngày 14 tháng 7, nhưng các công ty nên lên kế hoạch trước từ sáu đến tám tuần cho các chuyến đi trong tương lai. Thay đổi này giúp Ireland đồng bộ hơn với chính sách của Vương quốc Anh và Schengen, có thể ảnh hưởng đến lịch trình công tác mùa hè.
Cindy Carroll được bổ nhiệm làm Chánh Văn phòng Kháng cáo đầu tiên của Tòa án TARA mới thành lập
Cindy Carroll đã được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Kháng cáo của Tòa án Kháng cáo Tị nạn và Trả về (TARA) mới thành lập, chịu trách nhiệm xử lý tất cả các kháng cáo theo Luật Bảo vệ Quốc tế 2026. Nhiệm vụ của bà là triển khai quản lý hồ sơ không giấy tờ và đưa ra quyết định trong vòng 12 tuần.
Ireland Thêm Nicaragua, St Kitts & Nevis và St Lucia vào Danh Sách Yêu Cầu Visa
Ireland đã áp dụng yêu cầu visa đối với công dân Nicaragua, St Kitts & Nevis và St Lucia, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 6, với thời gian chuyển tiếp hạn chế đến ngày 14 tháng 7. Quyết định này, được công bố vào ngày 11 tháng 6, giúp danh sách visa của Ireland đồng bộ với Anh và khu vực Schengen, đồng thời buộc các nhà tuyển dụng và công ty du lịch phải tính toán thêm thời gian xử lý visa loại C. Các công ty có nhân viên được điều động gấp từ ba quốc gia này hiện phải đối mặt với việc chậm trễ trong xử lý hồ sơ và rủi ro tuân thủ cao hơn.
Chính phủ Mở Rộng Danh Sách Nghề Nghiệp Được Cấp Giấy Phép Lao Động Trong Các Lĩnh Vực Xây Dựng, Y Tế và Giao Thông
Ireland đã mở thêm 32 vị trí mới được cấp phép tuyển dụng và nâng cấp 6 vị trí lên danh sách Kỹ năng Quan trọng, có hiệu lực ngay lập tức. Cập nhật ngày 11 tháng 6 giúp việc tuyển dụng trong các lĩnh vực xây dựng, y tế, vận tải và nông nghiệp thực phẩm trở nên dễ dàng hơn, đúng lúc các tổ chức hoàn tất kế hoạch tuyển dụng mùa hè. Các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu nên kiểm tra kỹ lưỡng quy trình tuyển dụng và mức lương đề xuất so với danh sách đã được điều chỉnh trước khi nộp hồ sơ.
32 Nghề Nghiệp Được Thêm Mới hoặc Nâng Cấp Trong Đợt Cải Cách Lớn Về Giấy Phép Lao Động Ở Ireland
Bộ trưởng Doanh nghiệp Peter Burke đã bổ sung 32 vị trí vào danh sách đủ điều kiện cấp giấy phép lao động tại Ireland—gồm sáu vị trí trong nhóm Kỹ năng Quan trọng, chín vị trí trong nhóm Lao động Chung, hai hạng mục hạn ngạch mới và 15 hạn ngạch được gia hạn—có hiệu lực ngay lập tức. Động thái này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành xây dựng, y tế, vận tải và nông thực phẩm, đồng thời mở ra khả năng linh hoạt hơn trong quy định hạn chế “50:50”.
Ireland Áp Dụng Yêu Cầu Visa Đối Với Công Dân Nicaragua, St Kitts & Nevis và St Lucia
Từ ngày 15 tháng 6 năm 2026, công dân Nicaragua, St Kitts & Nevis và St Lucia phải xin visa Ireland trước khi đi du lịch, kể cả khi chỉ quá cảnh. Một ngoại lệ nhỏ áp dụng cho vé mua trước ngày 15 tháng 6 với thời hạn đến ngày 14 tháng 7. Các công ty cần lên kế hoạch chuyến đi sớm hơn và đảm bảo tuân thủ yêu cầu visa kép khi kết nối với khu vực Schengen.
Quyền Kháng Cáo Bị Loại Bỏ Đối Với Các Đơn Từ Chối Visa Ngắn Hạn (Loại C) của Ireland
Từ ngày 1 tháng 6 năm 2026, việc từ chối cấp visa ngắn hạn Ireland sẽ là quyết định cuối cùng—không được phép kháng cáo hành chính, trừ các trường hợp di chuyển tự do trong EU. Doanh nghiệp cần tăng cường kiểm tra kỹ lưỡng ngay từ đầu vì việc khắc phục giờ đây đồng nghĩa với việc nộp đơn lại, chứ không phải kháng cáo.
Đường Kháng Cáo Bị Loại Bỏ Đối Với Phần Lớn Các Trường Hợp Từ Chối Visa Ngắn Hạn Ireland
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 2026, Ireland sẽ không chấp nhận kháng cáo đối với hầu hết các trường hợp từ chối visa ngắn hạn (Loại C). Những người không phải là thành viên gia đình của công dân EU/EEA/Thụy Sĩ hoặc Anh phải nộp đơn xin visa mới và đóng phí lại nếu bị từ chối. Các doanh nghiệp nên chuẩn bị kỹ hồ sơ ban đầu và dự phòng thêm thời gian cho visa công tác tại Ireland.
Ireland Bãi Bỏ Kháng Cáo Đối Với Hầu Hết Các Trường Hợp Từ Chối Visa Lưu Trú Ngắn Hạn
Từ ngày 1 tháng 6 năm 2026, Ireland đã loại bỏ con đường kháng cáo hành chính đối với hầu hết các trường hợp từ chối visa ngắn hạn (Loại C), buộc du khách bị ảnh hưởng phải nộp đơn xin visa mới hoàn toàn. Thay đổi này nhằm tập trung nguồn lực cho các trường hợp visa dài hạn, nhưng đồng thời làm tăng rủi ro và thời gian chờ đợi cho khách công tác.
Sân bay Dublin triển khai 25 cổng điện tử thế hệ mới nhằm tăng tốc quá trình nhập cảnh
Ngày 25 tháng 5 năm 2026, sân bay Dublin đã chính thức đưa vào hoạt động 25 cổng eGate mới, hứa hẹn tăng công suất thông quan lên 30% và bổ sung chức năng nhận diện thẻ ID. Nâng cấp này sẽ giúp giảm thiểu thời gian chờ đợi trong mùa hè và chuẩn bị cho Ireland áp dụng Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh chung của EU.