Phần Lan nối lại xử lý đơn xin tị nạn của người Iran sau năm tháng tạm ngừng

Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) thông báo vào ngày 1 tháng 7 năm 2026 rằng họ đã khôi phục hoàn toàn việc ra quyết định đối với tất cả các đơn xin bảo vệ quốc tế đang chờ xử lý của công dân Iran. Trước đó, cơ quan này từng tạm ngừng một phần việc xét duyệt từ tháng 2 do tình hình an ninh tại Iran xấu đi nhanh chóng và cần cập nhật thông tin về quốc gia xuất xứ. Sau khi đánh giá lại, có sự tham vấn từ Cơ quan Tị nạn Liên minh Châu Âu (EUAA) và các đối tác Bắc Âu, Migri nhận định đã có đủ dữ liệu để tiếp tục đánh giá từng trường hợp bình thường. Các nhân viên sẽ ưu tiên xử lý các hồ sơ cũ nhất, nhiều trong số đó liên quan đến các chuyên gia trình độ cao đang làm việc tại Phần Lan với giấy phép cư trú tạm thời trong khi chờ kết quả xin tị nạn. Đối với các nhà tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và y tế vốn phụ thuộc vào chuyên gia Iran, việc khôi phục này sẽ giúp giải quyết nhanh các quyết định cấp phép cư trú bị trì hoãn lâu và làm rõ các vấn đề về lương bổng, thuế và an sinh xã hội. Các quyết định tích cực sẽ cấp tình trạng tị nạn, bảo vệ phụ trợ hoặc trong những trường hợp rất hạn chế, giấy phép cư trú vì lý do nhân đạo. Các quyết định từ chối sẽ đi kèm với lệnh cấm nhập cảnh hoặc cư trú, kích hoạt quy trình hồi hương. Sự việc này cho thấy sự biến động địa chính trị có thể đột ngột làm gián đoạn quy trình tị nạn tại các nước Bắc Âu và nhấn mạnh tầm quan trọng của các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu trong việc theo dõi các thông báo từ Migri. Các công ty bảo trợ cho nhân viên Iran được khuyên duy trì giấy tờ đi lại hợp lệ và chuẩn bị kế hoạch dự phòng nếu cần kháng cáo. Các chuyên gia tư vấn di trú lưu ý rằng dù việc xử lý đã được nối lại, các cuộc phỏng vấn đánh giá độ tin cậy nghiêm ngặt hơn và kiểm tra an ninh tăng cường có thể kéo dài thời gian ra quyết định trung bình vượt quá mục tiêu 6 tháng của Migri. Về phía chính phủ Phần Lan, họ đang soạn thảo các sửa đổi rộng hơn cho Luật Người nước ngoài, cho phép tạm ngừng xử lý đối với bất kỳ quốc tịch nào nếu tình báo cho thấy rủi ro tăng đột biến. Do đó, các tập đoàn đa quốc gia nên tích hợp các điều khoản phản ứng nhanh trong hợp đồng điều động để ứng phó với các đợt tạm ngừng trong tương lai.