Chính phủ Albanese vừa công bố Kế hoạch Ứng phó Quốc gia với Nạn Hồi giáo Phobia được mong đợi từ lâu, chấp nhận các khuyến nghị chính của Đặc phái viên Aftab Malik và ngay lập tức triển khai chương trình đa cơ quan nhằm biến Australia thành điểm đến an toàn hơn cho người Hồi giáo sinh sống, làm việc hoặc học tập tại đây. Được công bố tại Canberra vào ngày 18 tháng 7 năm 2026, gói biện pháp này thành lập Lực lượng Đặc nhiệm Giáo dục về Hồi giáo Phobia, sẽ phát triển tài liệu giảng dạy và mô-đun đào tạo giáo viên đồng bộ trên toàn quốc trong vòng 12 tháng tới. Các trường đại học – điểm thu hút lớn đối với sinh viên quốc tế – sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý mới trong việc ngăn chặn và xử lý các vụ việc thù ghét trên khuôn viên; nếu không thực hiện, có thể mất nguồn tài trợ hoặc bị thu hồi đăng ký từ Chính phủ Liên bang. Đối với các nhà quản lý di chuyển, các biện pháp thiết thực nhất là củng cố an ninh cá nhân hàng ngày. Cảnh sát Liên bang Australia sẽ mở rộng Đội Liên lạc Cộng đồng tại mọi thủ phủ bang và thành lập Đơn vị Hòa nhập Xã hội mới để hỗ trợ nhanh chóng cho người di cư và khách du lịch gặp phải các mối đe dọa. Một trung tâm báo cáo trực tuyến chuyên biệt sẽ kết nối trực tiếp với Bộ Nội vụ, cho phép người giữ visa tạm thời tìm kiếm trợ giúp mà không lo ảnh hưởng đến tình trạng nhập cư. Chính phủ cũng dành 12 triệu AUD cho các dịch vụ sức khỏe tâm thần và chăm sóc tinh thần thông qua các tổ chức cộng đồng Hồi giáo – một bước đi được các cơ quan hỗ trợ định cư hoan nghênh vì người lao động có kỹ năng mới đến và sinh viên quốc tế thường khó tiếp cận các dịch vụ tư vấn chính thống. Từ góc độ quản lý rủi ro doanh nghiệp, phản ứng này mang lại sự rõ ràng cần thiết. Nhiều công ty đa quốc gia từng bày tỏ lo ngại rằng sự gia tăng thái độ chống Hồi giáo có thể làm giảm sức hấp dẫn của Australia như một trung tâm khu vực hoặc cơ sở nghiên cứu và phát triển. Bằng cách tích hợp các nghĩa vụ chống thù ghét vào khuôn khổ đại học và khu vực công, kế hoạch này cho thấy các chính sách di cư, giáo dục và du lịch trong tương lai sẽ gắn chặt với các chỉ số hòa nhập xã hội. Các nhà tuyển dụng bảo trợ visa loại 482 và 186 được khuyến khích cập nhật đào tạo về hành vi nơi làm việc để phù hợp với hướng dẫn quốc gia mới. Các trụ cột pháp lý của kế hoạch cũng rất quan trọng. Dự thảo luật, dự kiến trình Quốc hội trước kỳ họp mùa xuân, sẽ cho phép Chính phủ cấm các tổ chức cực đoan và hình sự hóa việc tham gia hoặc tuyển mộ thành viên. Vì nhiều nhân viên quốc tế đi lại bằng visa nhiều lần với thông báo ngắn, các quy định rõ ràng hơn về cấm nhóm thù địch sẽ giảm nguy cơ vi phạm vô tình khi nhân viên tham dự sự kiện công cộng. Các cố vấn nhập cư dự đoán luật mới sẽ được phản ánh trong điều kiện visa vào cuối năm nay. Về mặt thực tiễn, các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu nên thông báo cho nhân viên chuyển công tác – đặc biệt là những người đến từ các quốc gia đa số dân Hồi giáo – về các hỗ trợ mở rộng hiện có. Các doanh nghiệp dựa vào nhân tài nhập cư từ Đông Nam Á và Trung Đông cũng nên nhấn mạnh quan điểm của Chính phủ trong tài liệu tiếp cận ứng viên; nghiên cứu của Austrade cho thấy cảm nhận về an toàn văn hóa hiện là một trong ba yếu tố hàng đầu trong quyết định của người lao động có kỹ năng di cư. Bằng cách đối mặt trực tiếp với nạn Hồi giáo Phobia, Canberra hy vọng trấn an người di cư và du khách tiềm năng rằng Australia vẫn là một quốc gia cởi mở, bao dung và cam kết bảo vệ sự đa dạng.
Nguồn: The National Tribune
