堪培拉启动全国反伊斯兰恐惧症行动，旨在保护移民、学生和旅客

阿尔巴尼斯政府发布了备受期待的全国反伊斯兰恐惧症行动方案，采纳了特使阿夫塔布·马利克的关键建议，立即启动多机构合作项目，致力于让澳大利亚成为穆斯林生活、工作和学习的更安全之地。该方案于2026年7月18日在堪培拉宣布，设立伊斯兰恐惧症教育工作组，计划在12个月内制定全国统一的课程材料和教师培训模块。

作为国际学生的重要吸引力，大学将承担新的法律责任，防止和应对校园内的仇恨事件；若未能履行，可能面临联邦资金或注册资格的取消。对于流动管理者而言，最实用的措施是加强日常个人安全。澳大利亚联邦警察将在各首府城市扩展社区联络团队，并成立新的社会凝聚力单位，快速支援遭受威胁的移民和访客。专门的在线举报平台将直接连接内政部，允许临时签证持有者在不影响移民身份的情况下寻求帮助。

政府还拨款1200万澳元，通过穆斯林社区组织提供心理健康和福祉服务，此举受到安置机构欢迎，因为新抵达的技术工人和国际学生往往难以获得主流咨询服务。



从企业风险角度看，该方案带来了明确指引。许多跨国公司担忧日益增长的反穆斯林情绪可能削弱澳大利亚作为区域总部或研发基地的吸引力。通过将反仇恨义务纳入大学和公共部门框架，计划表明未来的移民、教育和旅游政策将紧密结合社会凝聚力指标。赞助482和186签证的雇主被鼓励更新职场行为培训，以符合新的国家指导方针。

该方案的法律支柱同样重要。拟议立法将在春季议会会议前提交，授权政府禁止极端组织，并将成员身份或招募行为定为犯罪。鉴于许多国际派遣人员持多次入境短期签证，明确的仇恨组织禁令规则将减少员工参加公共活动时无意违规的风险。移民顾问预计新法律将在今年晚些时候反映在签证条件中。

在实际操作中，全球流动团队应向调动员工，尤其是来自穆斯林占多数国家的员工，介绍现有的扩展支持措施。依赖东南亚和中东人才的企业也可在面向候选人的材料中强调政府立场；澳贸局研究显示，文化安全感已成为技术移民决策的前三大因素之一。

通过正面应对伊斯兰恐惧症，堪培拉希望向潜在移民和旅客传递澳大利亚依然开放包容、致力于保护多样性的信号。