Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc (DFAT) đã cập nhật hướng dẫn Smartraveller dành cho Đức vào ngày 18 tháng 7, phản ánh hai diễn biến quan trọng ảnh hưởng đến các chương trình di chuyển nhập cảnh của người Đức: cảnh báo khủng bố tăng cao do Berlin ban hành và việc triển khai Hệ thống Thông tin và Ủy quyền Du lịch châu Âu (ETIAS) sắp tới. Theo khuyến cáo mới, người Úc đến Đức được nhắc rằng Cơ quan An toàn Hàng không Liên minh châu Âu (EASA) đã khuyên các hãng hàng không tránh không phận Vùng Vịnh—điều này có thể làm tăng thời gian bay và thay đổi lịch trình các chuyến bay từ Sydney đến Frankfurt qua Trung Đông. DFAT cũng nhắc lại cảnh báo của Đức về các địa điểm đông người, chợ Giáng sinh và các trung tâm giao thông lớn, khuyến cáo du khách luôn mang theo hộ chiếu để sẵn sàng kiểm tra ID bất ngờ theo quy định kiểm soát biên giới nội địa của Đức. Quan trọng hơn đối với các đội ngũ nhân sự, thông báo nhấn mạnh ETIAS sẽ là giấy phép du lịch bắt buộc “vào cuối năm 2026,” khuyên người Úc nên chuẩn bị ngân sách khoảng 20 euro và đăng ký trực tuyến trước khi khởi hành khi hệ thống được triển khai. Các quản lý di chuyển doanh nghiệp cần lưu ý ETIAS sẽ áp dụng cho nhân viên dự án ngắn hạn, người được điều động đang chờ giấy phép cư trú và người thân đi kèm, và dù tỷ lệ từ chối dự kiến thấp, nhưng có thể gây gián đoạn nghiêm trọng cho tiến độ dự án. Các công ty thường xuyên luân chuyển nhân viên đến Đức (nhà cung cấp công nghệ khai thác mỏ, công ty tư vấn IT và nhà thầu ngành sáng tạo) được khuyên nên lập bản đồ nhóm du khách, đảm bảo hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất ba năm và tích hợp quy trình ETIAS vào phần mềm quản lý nhập cư hiện có. Việc DFAT nhắc đến kiểm tra an ninh nghiêm ngặt hơn của Đức cũng là lý do để các công ty thực hiện kiểm duyệt trước các hộp công cụ, thiết bị mẫu và tài liệu quảng cáo nhằm tránh bị kiểm tra bổ sung. Cuối cùng, cảnh báo nhắc nhở người Úc rằng việc ở lại quá hạn 90/180 ngày theo quy định Schengen có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh—điều quan trọng với các nhà tuyển dụng Đức thường sử dụng các chuyến công tác liên tiếp thay vì giấy phép lao động § 18b.
