
谷歌和苹果向数百名英国员工发出罕见的“禁止出行”内部通知,警告称任何假期离境者可能被困海外,至少要等到2026年6月才能返回。12月28日泄露的内部备忘录显示,美国驻伦敦大使馆的H-1B、L-1、F-1和J-1签证面签预约积压时间长达6至12个月。
这一瓶颈源于美国一系列行政命令,扩大了社交媒体审查范围,并取消了自动签证再验证选项。工程师们反映,下一次可预约的H-1B签证面签时间要等10个月,跨公司调动人员也面临类似延误。由于申请新签证时不再认可自动签证再验证,员工有被拒绝入境美国的风险,进而影响关键客户项目的推进。
对此,英国的流动管理人员正取消非必要的美国出差,转为线上会议,并将项目工作转移至加拿大和爱尔兰,这些国家的签证审批更为快捷。顾问们也提醒员工,若必须出行,切勿交出I-94表格,并在订票前咨询移民律师。
此事凸显了一个日益明显的趋势:签证领事服务能力已成为跨大西洋人才流动的关键瓶颈,远超国内劳工政策的影响。企业应为赴美工作安排更长的准备时间,尽早预订签证面签,并在积压缓解前探索远程优先的用工模式。
这一瓶颈源于美国一系列行政命令,扩大了社交媒体审查范围,并取消了自动签证再验证选项。工程师们反映,下一次可预约的H-1B签证面签时间要等10个月,跨公司调动人员也面临类似延误。由于申请新签证时不再认可自动签证再验证,员工有被拒绝入境美国的风险,进而影响关键客户项目的推进。
对此,英国的流动管理人员正取消非必要的美国出差,转为线上会议,并将项目工作转移至加拿大和爱尔兰,这些国家的签证审批更为快捷。顾问们也提醒员工,若必须出行,切勿交出I-94表格,并在订票前咨询移民律师。
此事凸显了一个日益明显的趋势:签证领事服务能力已成为跨大西洋人才流动的关键瓶颈,远超国内劳工政策的影响。企业应为赴美工作安排更长的准备时间,尽早预订签证面签,并在积压缓解前探索远程优先的用工模式。