
グーグルとアップルは、英国拠点の従業員数百人に対し、珍しい「渡航禁止」勧告を内部で発信しました。年末年始の休暇で国外に出ると、少なくとも2026年6月まで海外に足止めされる可能性があると警告しています。12月28日にリークされた内部メモによると、ロンドンの米国大使館でのH-1B、L-1、F-1、J-1ビザのスタンプ予約は6~12か月の大幅な遅延が生じているとのことです。
この混雑は、米国の一連の大統領令によるもので、ソーシャルメディアの審査強化や自動ビザ再認証の廃止が影響しています。エンジニアからは、次のH-1B予約枠が10か月先まで埋まっているとの報告があり、社内転勤者も同様の遅延に直面しています。新たなスタンプを申請する場合、自動ビザ再認証が認められなくなったため、従業員は米国への入国が拒否され、重要なクライアントプロジェクトに支障をきたすリスクがあります。
これを受け、英国のモビリティマネージャーは不要不急の米国出張をキャンセルし、会議をオンラインに切り替え、プロジェクト業務を許認可が迅速なカナダやアイルランドに振り分けています。また、渡航時にはI-94フォームを返却しないよう従業員に注意喚起し、航空券予約前に移民弁護士への相談を推奨しています。
この事例は、国内の労働規制よりも、領事館の処理能力が大西洋横断の人材移動における最大のボトルネックとなっているという新たな潮流を示しています。企業は米国赴任のリードタイムを長めに設定し、可能な限りスタンプ予約を事前に行い、混雑が解消されるまでリモートファーストの人材配置モデルを検討すべきでしょう。
この混雑は、米国の一連の大統領令によるもので、ソーシャルメディアの審査強化や自動ビザ再認証の廃止が影響しています。エンジニアからは、次のH-1B予約枠が10か月先まで埋まっているとの報告があり、社内転勤者も同様の遅延に直面しています。新たなスタンプを申請する場合、自動ビザ再認証が認められなくなったため、従業員は米国への入国が拒否され、重要なクライアントプロジェクトに支障をきたすリスクがあります。
これを受け、英国のモビリティマネージャーは不要不急の米国出張をキャンセルし、会議をオンラインに切り替え、プロジェクト業務を許認可が迅速なカナダやアイルランドに振り分けています。また、渡航時にはI-94フォームを返却しないよう従業員に注意喚起し、航空券予約前に移民弁護士への相談を推奨しています。
この事例は、国内の労働規制よりも、領事館の処理能力が大西洋横断の人材移動における最大のボトルネックとなっているという新たな潮流を示しています。企業は米国赴任のリードタイムを長めに設定し、可能な限りスタンプ予約を事前に行い、混雑が解消されるまでリモートファーストの人材配置モデルを検討すべきでしょう。