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Gigantes da Tecnologia do Reino Unido Orientam Funcionários a Permanecerem no País devido a Espera por Visto nos EUA que Pode Chegar até meados de 2026

dez. 29, 2025
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Gigantes da Tecnologia do Reino Unido Orientam Funcionários a Permanecerem no País devido a Espera por Visto nos EUA que Pode Chegar até meados de 2026
Google e Apple emitiram raros avisos internos de “não viajar” para centenas de funcionários baseados no Reino Unido, alertando que quem sair do país para as férias pode ficar retido no exterior até, pelo menos, junho de 2026. Os memorandos internos, vazados e divulgados em 28 de dezembro, mencionam atrasos de seis a doze meses para agendamento de carimbos H-1B, L-1, F-1 e J-1 na Embaixada dos EUA em Londres.

O gargalo ocorre após uma série de ordens executivas dos EUA que ampliaram a triagem em redes sociais e eliminaram opções automáticas de revalidação de visto. Engenheiros relatam que a próxima vaga disponível para H-1B está a 10 meses, enquanto transferências intracompanhia enfrentam atrasos semelhantes. Com a revalidação automática de visto não sendo mais aceita quando se solicita um novo carimbo, os funcionários correm o risco de ficarem impedidos de entrar nos EUA e, consequentemente, de acessar projetos-chave de clientes.

Gigantes da Tecnologia do Reino Unido Orientam Funcionários a Permanecerem no País devido a Espera por Visto nos EUA que Pode Chegar até meados de 2026


Em resposta, gestores de mobilidade no Reino Unido estão cancelando viagens não essenciais aos EUA, transferindo reuniões para o formato online e redirecionando trabalhos para Canadá e Irlanda, que oferecem processos de autorização mais rápidos. Consultores também orientam os funcionários a não entregarem seus formulários I-94 caso viajem e a consultarem advogados de imigração antes de reservar voos.

O episódio destaca uma tendência crescente: a capacidade consular, e não as regras trabalhistas domésticas, tornou-se o principal gargalo para a mobilidade transatlântica. As empresas devem planejar prazos mais longos para missões nos EUA, reservar vagas para carimbos com antecedência sempre que possível e explorar modelos de trabalho remoto até que o atraso diminua.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News

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