
比利时期待已久的移民改革方案本周正式生效,带来了二十年来最显著的入籍费用上涨和最严格的家庭团聚条件。自2026年2月19日起,申请比利时国籍的行政费用将从150欧元飙升至1000欧元,且该费用将每年根据指数调整,成为贝内卢克斯地区最高的此类收费。内政部表示,提高费用旨在“反映案件处理的实际成本,并鼓励提交更完善的申请材料。”然而,移民权益非政府组织和多位反对党议员批评此举将使低收入居民难以获得公民身份,可能导致“只有富裕阶层才能负担得起比利时护照”的双重通道现象。律师们已注意到,随着家庭争相更新必须在申请时不超过六个月的民事状态文件,不完整申请数量有所增加。
家庭团聚的申请条件同样更加严苛。担保人必须证明收入达到比利时最低工资的120%,并提供合适住房的证明,方可为配偶、伴侣或子女办理签证。15岁以上的受养人必须在抵达后60天内入读比利时学校,成年伴侣则需在一年内通过公民融入测试,否则可能失去居留许可。
对于跨国企业来说,财务和合规影响立竿见影。将员工调派至布鲁塞尔或安特卫普的公司需在制定长期派遣方案时预留更高的入籍费用预算,并考虑因文件更新而延长的准备时间。流动性管理者警告,随行家庭的调动可能被推迟或改为通勤安排,尤其是那些薪资接近新收入门槛的中层管理人员。
政治层面上,政府坚称这些措施对于遏制所谓的“链式移民”至关重要,尤其是在2027年联邦选举前。然而,初步迹象显示,相关上诉已在准备中,比利时宪法法院可能会在今年晚些时候对新收费的比例合理性作出裁决。因此,企业被建议密切关注诉讼进展,并在劳动力规划中预留应对方案。
家庭团聚的申请条件同样更加严苛。担保人必须证明收入达到比利时最低工资的120%,并提供合适住房的证明,方可为配偶、伴侣或子女办理签证。15岁以上的受养人必须在抵达后60天内入读比利时学校,成年伴侣则需在一年内通过公民融入测试,否则可能失去居留许可。
对于跨国企业来说,财务和合规影响立竿见影。将员工调派至布鲁塞尔或安特卫普的公司需在制定长期派遣方案时预留更高的入籍费用预算,并考虑因文件更新而延长的准备时间。流动性管理者警告,随行家庭的调动可能被推迟或改为通勤安排,尤其是那些薪资接近新收入门槛的中层管理人员。
政治层面上,政府坚称这些措施对于遏制所谓的“链式移民”至关重要,尤其是在2027年联邦选举前。然而,初步迹象显示,相关上诉已在准备中,比利时宪法法院可能会在今年晚些时候对新收费的比例合理性作出裁决。因此,企业被建议密切关注诉讼进展,并在劳动力规划中预留应对方案。
来源: ObservAlgérie