为重建与受过去移民政策失误影响的英联邦居民之间的信任，风驰专员办公室与内政部于2026年3月2日发布了一份正式的谅解备忘录（MoU）。该文件明确了独立专员如何获取数据、监督案件处理质量以及上报风驰赔偿和文件计划中的系统性问题。主要条款包括每季度共享决策时间信息、联合治理会议，以及专员有权对案件处理中心进行突击检查。双方须至少每三年审查一次备忘录，但若出现操作障碍，专员可提前请求修订。对于受影响个人，该协议承诺加快未解决身份或赔偿申请的升级处理，并提高数字身份转换为电子签证的透明度。从企业流动性的角度看，依赖历史英联邦人才的雇主，尤其是医疗、建筑和交通行业，应欢迎任何加速发放安全数字身份凭证、减少工作权利不确定性的机制。备忘录还要求内政部公布匿名化的绩效指标。行业团体表示，这可能成为部门数字化移民记录后更广泛外部监督的范本。然而，法律评论员指出，该协议不具法律约束力，其成效将取决于双方的善意与充足资源保障。
