
塞浦路斯民事登记与移民局于2026年3月3日宣布,允许根据2023年前第6(2)条款申请永久居留(移民许可)的过渡期窗口已立即关闭。该宽限期于2023年8月设立,旨在缓解向更严格的投资和尽职调查规则过渡的压力,现已于午夜正式结束。3月3日之后盖章的申请将仅依据2023年5月2日生效的第四版修订标准进行评估。
根据已废止的规定,第三国国民可通过投资30万欧元房地产并证明年收入3万欧元获得永久居留。2023年修订将最低收入标准提高至5万欧元,强化资金来源审查,并缩小了符合条件的房产范围。已持有申请收据的申请人仍在审批流程中,但新提交的申请必须符合更严格的标准,否则将面临被拒风险。
对于移民顾问而言,此次更新取消了一个常用的快速通道选项,该选项常被跨国员工用来在塞浦路斯安置家庭,同时在更广泛的欧洲、中东和非洲地区工作。计划调动非欧盟员工的企业需准备更高的收入门槛预算,并预计随着背景调查的加强,审批时间将延长。
实际应对措施包括审查待处理案件以确认其是否符合新标准,重新计算生活费用补贴以满足收入证明要求,并加快替代工作许可途径(尤其是跨国公司内部调动),以应对现有居留目标可能变得不切实际的情况。移民局暗示2026年晚些时候将进一步推进许可流程的数字化,但目前仍需提交纸质文件并进行现场生物识别。
根据已废止的规定,第三国国民可通过投资30万欧元房地产并证明年收入3万欧元获得永久居留。2023年修订将最低收入标准提高至5万欧元,强化资金来源审查,并缩小了符合条件的房产范围。已持有申请收据的申请人仍在审批流程中,但新提交的申请必须符合更严格的标准,否则将面临被拒风险。
对于移民顾问而言,此次更新取消了一个常用的快速通道选项,该选项常被跨国员工用来在塞浦路斯安置家庭,同时在更广泛的欧洲、中东和非洲地区工作。计划调动非欧盟员工的企业需准备更高的收入门槛预算,并预计随着背景调查的加强,审批时间将延长。
实际应对措施包括审查待处理案件以确认其是否符合新标准,重新计算生活费用补贴以满足收入证明要求,并加快替代工作许可途径(尤其是跨国公司内部调动),以应对现有居留目标可能变得不切实际的情况。移民局暗示2026年晚些时候将进一步推进许可流程的数字化,但目前仍需提交纸质文件并进行现场生物识别。