最新消息
波兰内阁批准法案，放宽对外国学生和研究人员的语言要求
波兰政府向议会提交法案，拟修改《波兰语言法》和国家学术交流署（NAWA）章程，允许高校开设全英文授课项目，并为外国研究人员发放多年的数字居留许可。该改革于3月10日获得内阁批准，旨在简化海外学生和学者的手续，助力波兰打造区域研发中心。
2026年欧洲餐饮展在华沙开幕，推动餐饮供应商签证需求激增
华沙EuroGastro展览会于3月10日开幕，吸引了数千名国际餐饮业买家，促使波兰领事馆加快审批创纪录数量的商务申根签证。此次活动显示出对赴波兰参加贸易展的需求回升，但也暴露出数字签证预约和临时进口物流方面的瓶颈。
全体会议将表决欧盟范围内人才库计划，以应对技能短缺问题
欧洲议会已将2026年3月9日定为欧盟级人才库平台法规的投票日期。波兰计划加入该平台，为企业提供一站式招聘非欧盟专家的服务，并在一年后实现更便捷的欧盟内部流动。企业应提前准备应对新出台的《通用数据保护条例》（GDPR）、薪资门槛及数字化工作流程等要求，预计该人才库将于2027年正式启动。
欧盟议会委员会支持新的非法移民遣返制度
欧洲议会内政自由与公民权利委员会（LIBE）议员于2026年3月9日通过了一份报告，提议废除2008年的遣返指令，建立统一的欧盟非法移民遣返体系。波兰将需调整边防和外国人事务办公室的相关程序，但新文本同时设立了60天的求职宽限期，惠及国际派遣人员。此举标志着执法将更加严格和高效，同时保障措施实现统一规范。
欧盟部长在EPSCO理事会上讨论第三国公民派遣问题
2026年3月9日，在EPSCO（社会政策）理事会上，受波兰推动，部长们呼吁欧盟制定更明确的第三国公民派遣规则。欧盟委员会将于6月发布指导意见，并可能修订《派遣工人指令》。波兰雇主应加强合规程序，并为通过IMI系统实现自动化数据共享做好准备。
宏观经济对话聚焦人工智能对欧盟劳动力流动的影响
在2026年3月9日举行的欧盟宏观经济对话会上，部长和社会伙伴一致认为，人工智能推动的远程办公正在重塑劳动力流动格局。波兰强调了留住技术熟练的乌克兰难民的重要性，而企业团体则呼吁取消跨境远程办公的障碍。企业应做好准备，迎接关于远程员工工资平等和社会保障覆盖的新规。