
美国公民及移民服务局(USCIS)于2026年4月24日确认,5月份提交的基于就业的身份调整申请必须使用签证公告的“最终裁定日期”表格,这结束了过去六个月申请人可以依赖更宽松的“申请日期”表格的局面。对于许多印度和中国专业人士以及急于锁定绿卡福利的雇主来说,这意味着4月30日是按照4月份较宽松截止日期提交申请的最后一天。
这一政策逆转紧随4月份签证公告的历史性进展,届时全球EB-2类别变为当前,印度EB-2类别前进了303天。USCIS表示,申请数量激增可能导致年度签证名额在财政年度结束(9月30日)前耗尽。
企业人才流动团队现在面临两周的“全员动员”:体检、补充表J确认和费用支票必须在4月30日前准备齐全并邮寄,以适用于“申请日期”表格但不符合“最终裁定日期”表格的案件。5月份未能提交的申请人可能要等到2026年10月新财政年度开始时,才有新的申请窗口。
实际上,雇主应根据优先日期对候选人进行优先排序,安排加班支持移民服务供应商,并提醒外籍人才,如果生物识别或面试安排较快,可能会影响其旅行计划。财务团队也应准备应对加急处理费用的激增,因为公司争相在截止日期前提交升级后的EB-2申请。
这一政策逆转紧随4月份签证公告的历史性进展,届时全球EB-2类别变为当前,印度EB-2类别前进了303天。USCIS表示,申请数量激增可能导致年度签证名额在财政年度结束(9月30日)前耗尽。
企业人才流动团队现在面临两周的“全员动员”:体检、补充表J确认和费用支票必须在4月30日前准备齐全并邮寄,以适用于“申请日期”表格但不符合“最终裁定日期”表格的案件。5月份未能提交的申请人可能要等到2026年10月新财政年度开始时,才有新的申请窗口。
实际上,雇主应根据优先日期对候选人进行优先排序,安排加班支持移民服务供应商,并提醒外籍人才,如果生物识别或面试安排较快,可能会影响其旅行计划。财务团队也应准备应对加急处理费用的激增,因为公司争相在截止日期前提交升级后的EB-2申请。