Die US-Einwanderungsbehörde USCIS bestätigte am 24. April 2026, dass Anträge auf Statusanpassung im Rahmen der Beschäftigung, die im Mai eingereicht werden, den Final Action Dates-Chart des Visa Bulletins verwenden müssen. Damit endet eine sechsmonatige Phase, in der Antragsteller die großzügigeren Dates for Filing nutzen konnten. Für viele Fachkräfte aus Indien und China – sowie für Arbeitgeber, die sich die Green-Card-Vorteile sichern wollen – bedeutet dies, dass der 30. April der letzte Tag ist, um noch unter den lockereren April-Fristen einzureichen.
Diese Richtungsänderung folgt auf historische Fortschritte im April-Bulletin, bei dem EB-2 Rest-of-World auf „current“ sprang und EB-2 Indien um 303 Tage vorrückte. USCIS warnt, dass der Anstieg der Anträge die jährlichen Visakontingente vor dem Ende des Haushaltsjahres am 30. September erschöpfen könnte.
![USCIS verlangt für Anträge im Mai endgültige Bearbeitungsdaten, was zu einem Ansturm auf die Frist am 30. April führt]()
Mobilitätsteams in Unternehmen stehen nun vor einer intensiven zweiwöchigen Phase: Medizinische Untersuchungen, Bestätigungen des Supplement J und Gebührenzahlungen müssen bis zum 30. April eingereicht und abgestempelt sein – für alle Fälle, die unter Chart B, aber nicht unter Chart A fallen. Antragsteller, die im Mai abgewiesen werden, müssen möglicherweise bis mindestens Oktober 2026 warten, wenn das neue Haushaltsjahr beginnt, um erneut einreichen zu können.
Praktisch sollten Arbeitgeber Kandidaten nach Prioritätsdatum priorisieren, Überstunden für Einwanderungsdienstleister einplanen und ausländische Fachkräfte darauf hinweisen, dass Reisepläne durch kurzfristige biometrische Termine oder Interviews beeinträchtigt werden könnten. Finanzabteilungen sollten sich zudem auf einen Anstieg der Ausgaben für Premium-Processing einstellen, da Unternehmen versuchen, EB-2-Anträge vor Ablauf der Frist schnell hochzustufen.
Diese Richtungsänderung folgt auf historische Fortschritte im April-Bulletin, bei dem EB-2 Rest-of-World auf „current“ sprang und EB-2 Indien um 303 Tage vorrückte. USCIS warnt, dass der Anstieg der Anträge die jährlichen Visakontingente vor dem Ende des Haushaltsjahres am 30. September erschöpfen könnte.
Mobilitätsteams in Unternehmen stehen nun vor einer intensiven zweiwöchigen Phase: Medizinische Untersuchungen, Bestätigungen des Supplement J und Gebührenzahlungen müssen bis zum 30. April eingereicht und abgestempelt sein – für alle Fälle, die unter Chart B, aber nicht unter Chart A fallen. Antragsteller, die im Mai abgewiesen werden, müssen möglicherweise bis mindestens Oktober 2026 warten, wenn das neue Haushaltsjahr beginnt, um erneut einreichen zu können.
Praktisch sollten Arbeitgeber Kandidaten nach Prioritätsdatum priorisieren, Überstunden für Einwanderungsdienstleister einplanen und ausländische Fachkräfte darauf hinweisen, dass Reisepläne durch kurzfristige biometrische Termine oder Interviews beeinträchtigt werden könnten. Finanzabteilungen sollten sich zudem auf einen Anstieg der Ausgaben für Premium-Processing einstellen, da Unternehmen versuchen, EB-2-Anträge vor Ablauf der Frist schnell hochzustufen.
Quelle: ClinchLaw Immigration News
