最新消息
欧盟蓝卡2026年新规：提高薪资门槛，雇主合规要求更严格
德国于6月18日公布了2026年欧盟蓝卡的薪资门槛。标准最低工资现为50,700欧元；紧缺职业的最低要求为45,934欧元。尽管随之而来的更严格文件要求增加了成本，但更快的永久居留通道和缩短的雇主绑定期限，使该许可在吸引外国人才方面依然具有竞争力。
联邦微型普查显示德国现有超过四百万难民居住
6月18日公布的官方微观普查数据显示，德国现有400万难民，其中叙利亚人和乌克兰人占近一半。数据显示，这既凸显了融合的挑战，也展现了庞大的人才储备，政策制定者希望通过加快学历认证和职业培训，将这些人才引入劳动力短缺的行业。
德国人权研究所呼吁柏林确保GEAS启动后庇护权的保障
6月18日，德国人权研究所警告称，欧盟新的庇护规则和德国的边境做法可能违反《难民公约》。该机构敦促柏林确保庇护程序的通畅，批评加速的GEAS边境处理和拘留措施。其立场预示着当局——以及由此延伸到雇主——在处理移民和人道主义申请者时将面临更严格的监管。
柏林法院裁定因警察身份检查中的种族定性行为须支付赔偿金
6月18日，柏林法院裁定，因警方在一次拦查中非法针对一名黑人男子进行种族歧视，国家需赔偿500欧元。此判决或将改变德国内部边境的身份检查程序，全球流动管理团队应将此信息纳入旅客安全指引。
评论：柏林法院判决引发政治反弹——“欧盟法律优先于庇护法”
6月18日，阿波罗新闻社论猛烈抨击柏林法院关于禁止驱逐返送的裁决，称此判决证明欧盟法律凌驾于德国主权之上。该论调凸显了国内因移民问题日益加剧的紧张局势，并预示着可能影响跨境商务出行的政策不稳定性。
公民社会博客“反对极右的奶奶们”谴责GEAS生效，警告权利将被侵蚀
6月18日，反对极右翼的“奶奶联盟”发布博客文章，详细批评了自6月12日起生效的GEAS规定，指责其制度化了拘留和“拒绝入境”措施。尽管文章带有强烈的行动主义色彩，但反映出日益壮大的民间社会监督环境，企业在进行企业社会责任（CSR）风险分析时应予以重视。