最新消息
航空公司警告欧盟指纹系统可能导致英国旅客夏季出行混乱
瑞安航空、欧洲航空公司协会和欧洲机场理事会已联名请求布鲁塞尔暂停今年夏天对非欧盟乘客实施的强制指纹检查，警告称热门度假机场可能出现数小时排队现象。英国商务和休闲旅客若未能达成正式暂停欧盟出入境系统的协议，面临错过航班和行程被打乱的风险。
内政部更新移民规则：附录ETA首次发布后迎来重大修订
7月1日修订的ETA附录明确了豁免条款，扩大了承运人责任，并敦促拥有双重国籍的欧盟定居者及时更新护照信息。雇主应立即更新出行政策，以避免登机被拒和可能的担保许可处罚。
承运人责任指南更新，涵盖电子签证推广及随行电子签证新表格
最新承运人指引确认了新的电子签证随附单页表格，并再次强调，未持有效电子签证或电子旅行授权（ETA）乘客登机将面临罚款。航空公司和渡轮运营商必须立即更新值机流程，以避免每名乘客高达2000英镑的罚款。
2026年技术工人签证改革：每个HR团队必须了解的关键事项
一份最新行业指南详解2026年技术工人签证新规：最低年薪门槛定为41,700英镑，英语要求提升至B2水平，技能等级需达到RQF 6，签证费用上涨，执法力度加大。雇主将面临更高成本和更少合格职位，凸显重新审视招聘与留才策略的紧迫性。
第二轮青年流动计划抽签将于7月14日至16日开放，面向香港和台湾申请者
内政部将于7月14日至16日举办第二轮2026年青年流动计划抽签，向香港和台湾18至30岁的年轻人各提供1000个名额。获选者将获得为期两年的英国工作与旅游签证，之后可转为技术工人担保签证，为英国雇主提供灵活的人才储备。
工党草案《移民与庇护法案》因拟议难民偿还计划引发争议
工党新提出的《移民与庇护法案》将要求部分难民在获得定居支持前偿还最高达一万英镑的费用，并旨在加快遣返和上诉程序。批评者认为该计划带有惩罚性质，可能破坏社会融合，而雇主则关注其可能带来的合规影响。
第二轮青年流动计划抽签将于7月14日至16日开放，面向香港和台湾申请者
内政部将于7月14日至16日举办第二轮2026年青年流动计划抽签，向香港和台湾申请者共提供2000个名额。雇主们认为，这一途径是以较低成本招聘年轻人才的有效方式，且这些人才日后可转为技术工人身份。
夏季移民规则更新，访客及英语语言要求进行技术性调整
内政部于7月1日更新了移民规则，优化了访客通道，扩大了认可的英语语言测试机构名单，并整合了电子旅行授权（ETA）的相关条款。担保人须在7月1日及以后提交的申请中使用新的SELT名单，旅客也应注意访客附录中对ETA要求的更严格表述。
英国全面启用电子签证，终结签证贴纸时代
自2026年7月1日起，英国将不再发放签证贴纸；所有成功申请者将获得与其英国签证与移民局（UKVI）账户关联的电子签证。航空公司必须通过电子方式验证身份，雇主则依赖共享码进行身份核查。此举简化了办理流程，降低了成本，同时推动英国向无纸化边境的转型。
2026年青年流动计划配额确认：澳大利亚名额增至38,500个
内政部7月1日更新的附录YMS公布了2026年打工度假配额：澳大利亚名额上调至38,500个，加拿大维持在10,000个，印度通过抽签方式限制在3,000个。这些数字将影响依赖灵活青年劳动力的行业招聘策略。
设计师获专属通道，全球人才签证指南更新
2026年7月1日发布的《全球人才案工作指导》第18版新增设计行业通道，为产品设计师和用户体验设计师提供了更明确的英国工作权利获取路径。此举不仅拓宽了创意和科技行业的人才库，也简化了背书材料的要求。
政府成立独立申诉机构 加快遣返进程
内政部计划设立独立移民上诉机构，专门处理外国罪犯和被拒庇护者的驱逐上诉，目标将决策时间缩短至六周。加快驱逐速度有望缓解法庭积压案件，同时强化雇主合规的重要性。
随着电子签证推广覆盖航空公司和渡轮，承运人指引更新
英国签证与移民局（UKVI）于2026年7月1日更新了承运人手册，新增了电子签证随行表格（FAV），并强制要求通过承运人检查API进行电子身份核验。航空公司和渡轮运营商必须调整操作流程，否则将面临罚款；持有新电子签证的旅客可能需要携带打印版随行表格以便顺利登机。
英中贸易会谈庆祝专业人士新免签政策
英国商务大臣在2026年7月1日的讲话中确认，英中专业人士现可享受15天免签商务访问待遇，这是今年1月高层会谈的重要成果。此举将减少行政手续障碍，预计将促进服务业出口，但也可能受到地缘政治变化的影响。