Reino Unido completa la implementación nacional de la Autorización Electrónica de Viaje para 85 nacionalidades exentas de visa
Reino Unido elimina las pegatinas físicas de visa y hace obligatorias las eVisas digitales a partir del 1 de julio
Ryanair advierte que los controles de huellas dactilares en la UE podrían causar "caos en las colas" para los turistas británicos
Últimas Noticias
Las aerolíneas advierten que el sistema de huellas dactilares de la UE podría provocar caos este verano para los viajeros del Reino Unido
Ryanair, Airlines for Europe y ACI Europe han solicitado a Bruselas que suspenda los controles obligatorios de huellas dactilares para pasajeros fuera de la UE este verano, advirtiendo sobre colas de varias horas en aeropuertos turísticos. Los viajeros de negocios y ocio del Reino Unido podrían perder vuelos y ver sus itinerarios afectados si no se acuerda una suspensión formal del Sistema de Entrada/Salida de la UE.
El Ministerio del Interior actualiza las Normas de Inmigración: el Apéndice ETA recibe su primera revisión tras el lanzamiento
La revisión del Apéndice ETA del 1 de julio aclara las exenciones, amplía la responsabilidad de los transportistas y recomienda a los residentes con doble nacionalidad en la UE mantener actualizados los datos de su pasaporte. Los empleadores deben actualizar sus políticas de viaje de inmediato para evitar denegaciones de embarque y posibles sanciones en la licencia de patrocinio.
Actualización de la guía sobre responsabilidad del transportista para reflejar el lanzamiento del eVisa y el nuevo formulario para acompañar un eVisa
La nueva guía para transportistas reconoce el nuevo formulario de una sola página para acompañar el eVisa y reitera las multas por embarcar pasajeros sin un eVisa o ETA válido. Las aerolíneas y operadores de ferris deben actualizar sus procedimientos de check-in de inmediato para evitar sanciones de £2,000 por pasajero.
Lo que todo equipo de RRHH debe saber sobre la reforma de la visa de Trabajador Calificado en 2026
Una nueva guía del sector detalla los cambios en la visa de Trabajador Calificado para 2026: salario mínimo de £41,700, nivel de inglés B2, competencia profesional RQF 6, tarifas más altas y mayor rigor en la aplicación. Los empleadores enfrentarán costos mayores y menos puestos elegibles, lo que subraya la necesidad de revisar las estrategias de reclutamiento y retención.
Segunda ronda del sorteo del Programa de Movilidad Juvenil abierta del 14 al 16 de julio para Hong Kong y Taiwán
El Ministerio del Interior llevará a cabo su segundo sorteo del Programa de Movilidad Juvenil 2026 del 14 al 16 de julio, ofreciendo 1,000 plazas tanto para ciudadanos de Hong Kong como de Taiwán, de entre 18 y 30 años. Los ganadores obtendrán una visa de trabajo y viaje en el Reino Unido por dos años y podrán posteriormente cambiar a un patrocinio como Trabajador Calificado, brindando a los empleadores británicos una fuente flexible de talento.
El proyecto de ley de Inmigración y Asilo del Partido Laborista genera críticas por el plan propuesto de reembolso para refugiados
El nuevo proyecto de ley de Inmigración y Asilo del Partido Laborista exigiría a algunos refugiados reembolsar hasta £10,000 por el apoyo recibido antes de su asentamiento y busca acelerar las deportaciones y apelaciones. Los críticos califican el plan de punitivo y advierten que podría perjudicar la integración, mientras que los empleadores analizan posibles impactos en el cumplimiento.
Segunda ronda del sorteo del Programa de Movilidad Juvenil abierta del 14 al 16 de julio para solicitantes de Hong Kong y Taiwán
El Ministerio del Interior llevará a cabo su segundo sorteo del Programa de Movilidad Juvenil 2026 del 14 al 16 de julio, ofreciendo un total de 2,000 plazas para solicitantes de Hong Kong y Taiwán. Los empleadores consideran esta vía como una forma económica de contratar jóvenes talentos que luego pueden cambiar a la categoría de Trabajador Cualificado.
Actualización de las normas de inmigración de verano incluye mejoras técnicas en los requisitos para visitantes y dominio del inglés
La actualización de las Reglas de Inmigración del Ministerio del Interior del 1 de julio ordena la ruta de visitantes, amplía la lista de proveedores aprobados de exámenes de inglés y añade referencias cruzadas al ETA. Los patrocinadores deben usar la nueva lista SELT para solicitudes a partir del 1 de julio, y los viajeros deben tener en cuenta un lenguaje más estricto sobre el ETA en el apéndice de visitantes.
Reino Unido completa la transición a eVisas, eliminando las pegatinas de visado
A partir del 1 de julio de 2026, el Reino Unido dejará de emitir pegatinas de visado; todos los solicitantes aprobados recibirán un eVisa digital vinculado a su cuenta de UKVI. Las compañías de transporte deberán validar el estatus electrónicamente y los empleadores confiarán en las verificaciones mediante códigos compartidos. Este cambio agiliza los trámites, reduce costos y refuerza la transición del Reino Unido hacia una frontera sin papel.
Cuotas confirmadas para el Programa de Movilidad Juvenil 2026: Australia aumenta a 38,500 plazas
La actualización del 1 de julio del Home Office al Apéndice YMS establece las cuotas para el programa de vacaciones y trabajo de 2026: Australia sube a 38,500 plazas, Canadá se mantiene en 10,000 y la India sigue limitada a 3,000 mediante sorteo. Estas cifras impactan las estrategias de contratación en sectores que dependen de la movilidad laboral juvenil flexible.
Diseñadores cuentan con ruta exclusiva tras actualización de la guía para la visa de Talento Global
La versión 18 de la guía para gestores de casos de Talento Global, publicada el 1 de julio de 2026, incorpora una vía específica para la Industria del Diseño, ofreciendo un camino más claro para que diseñadores de producto y experiencia de usuario obtengan derechos laborales en el Reino Unido. Esta medida amplía el grupo de talento disponible para empresas de los sectores creativo y tecnológico, además de simplificar los requisitos de respaldo para la aprobación.
El gobierno presenta un organismo independiente de apelaciones para acelerar las deportaciones
El Ministerio del Interior planea crear una nueva Autoridad Independiente de Apelaciones de Inmigración para gestionar las apelaciones de deportación de delincuentes extranjeros y solicitantes de asilo rechazados, con el objetivo de reducir los tiempos de decisión a seis semanas. Las expulsiones más rápidas podrían aliviar la acumulación de casos en los tribunales y reforzar la importancia del cumplimiento por parte de los empleadores.
Actualización en la orientación para transportistas a medida que el lanzamiento del eVisa llega a aerolíneas y ferris
El manual de transportistas de UKVI se actualizó el 1 de julio de 2026 para introducir el Formulario de Acompañamiento de eVisa y exigir verificaciones electrónicas de estatus a través de la API Carrier Check. Las aerolíneas y operadores de ferris deben adaptar sus procedimientos o enfrentarse a multas, mientras que los viajeros con nuevas eVisas podrían necesitar imprimir los FAV para facilitar el embarque.
Reuniones comerciales entre Reino Unido y China celebran el nuevo acuerdo de viaje sin visa para profesionales
En un discurso el 1 de julio de 2026, el Secretario de Comercio del Reino Unido confirmó que los profesionales británicos y chinos podrán realizar viajes de negocios sin visa de hasta 15 días, un resultado clave de las conversaciones de alto nivel de enero. Esta medida reduce la burocracia y se espera que impulse las exportaciones de servicios, aunque podría ser sensible a cambios geopolíticos.