Le Royaume-Uni achève le déploiement national de l'Autorisation de Voyage Électronique pour 85 nationalités exemptées de visa
Le Royaume-Uni abandonne les visas physiques : les eVisas numériques deviennent obligatoires à partir du 1er juillet
Ryanair avertit que les contrôles d’empreintes digitales de l’UE risquent de provoquer un « chaos dans les files d’attente » pour les vacanciers britanniques
Dernières nouvelles
Les compagnies aériennes alertent : le système européen d’empreintes digitales pourrait semer le chaos cet été pour les voyageurs britanniques
Ryanair, Airlines for Europe et ACI Europe ont demandé à Bruxelles de suspendre les contrôles obligatoires des empreintes digitales pour les passagers hors UE cet été, alertant sur des files d’attente de plusieurs heures dans les aéroports touristiques. Les voyageurs d’affaires et de loisirs britanniques risquent de manquer leurs vols et de voir leurs itinéraires perturbés, à moins qu’une suspension officielle du Système d’Entrée/Sortie de l’UE ne soit décidée.
Le ministère de l'Intérieur met à jour les règles d'immigration : l'annexe ETA fait l'objet de sa première révision depuis son lancement
La révision de l'annexe ETA au 1er juillet précise les exemptions, élargit la responsabilité des transporteurs et incite les ressortissants binationaux de l'UE à mettre à jour leurs informations de passeport. Les employeurs doivent actualiser sans délai leurs politiques de voyage pour éviter les refus d'embarquement et les sanctions potentielles liées à la licence de sponsor.
Mise à jour des directives sur la responsabilité des transporteurs pour intégrer le déploiement de l’eVisa et le nouveau formulaire d’accompagnement d’un eVisa
La nouvelle directive aux transporteurs reconnaît le nouveau formulaire d’une page accompagnant l’eVisa et rappelle fermement les amendes pour l’embarquement de passagers sans eVisa ou ETA valide. Les compagnies aériennes et les opérateurs de ferries doivent mettre à jour leurs procédures d’enregistrement immédiatement pour éviter des amendes de 2 000 £ par passager.
Ce que chaque équipe RH doit savoir sur la réforme du visa de travail qualifié en 2026
Un nouveau guide sectoriel détaille les changements du visa Travailleur Qualifié en 2026 : salaire minimum de 41 700 £, niveau d’anglais B2, compétence RQF niveau 6, augmentation des frais et renforcement des contrôles. Les employeurs devront faire face à des coûts plus élevés et à un nombre réduit de postes éligibles, soulignant l’urgence de revoir leurs stratégies de recrutement et de fidélisation.
Deuxième tirage au sort du programme de mobilité jeunesse du 14 au 16 juillet pour Hong Kong et Taïwan
Le Home Office organisera son deuxième tirage au sort du programme de mobilité des jeunes 2026 du 14 au 16 juillet, offrant 1 000 places aux ressortissants de Hong Kong et de Taïwan âgés de 18 à 30 ans. Les lauréats obtiendront un visa de travail et de voyage de deux ans au Royaume-Uni, avec la possibilité de passer ensuite à un parrainage en tant que travailleur qualifié, offrant ainsi aux employeurs britanniques un vivier de talents flexible.
Le projet de loi sur l'immigration et l'asile du Labour critiqué pour son dispositif de remboursement des réfugiés
Le nouveau projet de loi sur l'immigration et l'asile du Parti travailliste exigerait que certains réfugiés remboursent jusqu'à 10 000 £ pour le soutien reçu avant leur installation, tout en visant à accélérer les expulsions et les recours. Les détracteurs dénoncent une mesure punitive qui pourrait compromettre l'intégration, tandis que les employeurs s'inquiètent des éventuelles répercussions sur leur conformité.
Deuxième tirage au sort du programme de mobilité jeunesse du 14 au 16 juillet pour les candidats de Hong Kong et Taïwan
Le ministère de l’Intérieur organisera son deuxième tirage au sort du programme de mobilité des jeunes 2026 du 14 au 16 juillet, offrant 2 000 places au total aux candidats de Hong Kong et de Taïwan. Les employeurs considèrent cette voie comme un moyen économique de recruter de jeunes talents pouvant ensuite passer au statut de travailleur qualifié.
La mise à jour estivale des règles d'immigration apporte des ajustements techniques aux exigences pour les visiteurs et la maîtrise de l'anglais
La mise à jour des règles d'immigration du Home Office du 1er juillet clarifie la procédure pour les visiteurs, élargit la liste des fournisseurs agréés de tests d'anglais et intègre des renvois croisés pour l'ETA. Les sponsors doivent utiliser la nouvelle liste SELT pour les demandes datées du 1er juillet ou après, tandis que les voyageurs doivent prendre en compte un libellé plus strict concernant l'ETA dans l'annexe dédiée aux visiteurs.
Le Royaume-Uni passe entièrement aux eVisas, mettant fin aux vignettes visa sur passeport
À partir du 1er juillet 2026, le Royaume-Uni ne délivrera plus de vignettes visa physiques ; tous les candidats retenus recevront un eVisa numérique lié à leur compte UKVI. Les transporteurs devront valider le statut électroniquement et les employeurs s’appuieront sur des vérifications par code de partage. Cette réforme simplifie les procédures, réduit les coûts et confirme la transition du Royaume-Uni vers une frontière sans papier.
Quotas du Programme Mobilité Jeunesse 2026 confirmées : l'Australie passe à 38 500 places
La mise à jour du 1er juillet de l’Appendice YMS par le Home Office fixe les quotas pour les vacances-travail 2026 : l’Australie voit son contingent grimper à 38 500 places, le Canada reste stable à 10 000 et l’Inde est maintenue à 3 000 places, attribuées par tirage au sort. Ces chiffres orientent les stratégies de recrutement dans les secteurs dépendant de la mobilité flexible des jeunes.
Les designers bénéficient d’une voie dédiée avec la mise à jour des directives du visa Talent mondial
La version 18 du guide des agents chargés des talents mondiaux, publiée le 1er juillet 2026, introduit une nouvelle voie dédiée à l'industrie du design, offrant un parcours plus clair pour les designers produits et UX souhaitant obtenir le droit de travailler au Royaume-Uni. Cette initiative élargit le vivier de talents pour les entreprises des secteurs créatif et technologique tout en simplifiant les preuves requises pour l'approbation.
Le gouvernement crée une instance indépendante de recours pour accélérer les expulsions
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création d’une nouvelle Autorité indépendante d’appel en matière d’immigration pour traiter les recours contre les expulsions de criminels étrangers et de demandeurs d’asile déboutés, avec pour objectif de réduire les délais de décision à six semaines. Des expulsions plus rapides pourraient désengorger les tribunaux et renforcer l’importance du respect des règles par les employeurs.
Mise à jour des consignes pour les transporteurs alors que le déploiement de l’eVisa s’étend aux compagnies aériennes et aux ferries
Le manuel des transporteurs de l’UKVI a été mis à jour le 1er juillet 2026 pour introduire le formulaire d’accompagnement d’un eVisa et rendre obligatoires les vérifications électroniques de statut via l’API Carrier Check. Les compagnies aériennes et les opérateurs de ferries doivent adapter leurs procédures sous peine d’amendes, tandis que les voyageurs munis de nouveaux eVisas pourraient devoir présenter des formulaires FAV imprimés pour faciliter l’embarquement.
Les pourparlers commerciaux entre le Royaume-Uni et la Chine célèbrent la nouvelle exemption de visa pour les professionnels
Dans un discours prononcé le 1er juillet 2026, le secrétaire britannique au Commerce a confirmé que les professionnels britanniques et chinois peuvent désormais effectuer des déplacements d'affaires sans visa d'une durée de 15 jours, une avancée majeure issue des pourparlers de haut niveau de janvier. Cette mesure vise à réduire les contraintes administratives et devrait dynamiser les exportations de services, bien qu'elle puisse rester vulnérable aux évolutions géopolitiques.