
中国国家移民管理局本周低调确认,持普通巴西护照的旅客可继续免签进入中国大陆,最长停留期限为30天,至少延续至2026年12月31日。该消息由专业门户网站“China for Travelers”于7月8日披露,延长了原定于本月到期的试点免签政策。自2025年底实施以来,该政策实行互惠:中国在巴西恢复2000年代对中国游客的免签后,允许巴西公民短期入境。免签适用于商务、旅游和过境,但不包括有偿就业。旅客需持有入境后有效期至少六个月的护照,持有返程或续程机票,并能提供资金证明。逾期停留将被处以每日500元人民币罚款,且可能被禁止出境。
若需超过30天停留或申请其他类别中国签证,可通过VisaHQ巴西门户网站()办理全流程服务,从资料审核到领事馆递交,确保旅客和人力资源团队顺利获得合适签证,避免意外延误。
对巴西企业而言,此免签政策消除了派遣技术人员和管理人员赴中国工厂及研发中心的最后一项行政障碍。设有区域总部于圣保罗的跨国公司报告称,2025年四分之一的员工调动涉及中国,且随着领事处理时间和邀请函手续不再成为瓶颈,这一比例预计将进一步上升。出行管理人员应立即更新签证矩阵和出行说明。虽然无需预约领事馆,但上海和深圳当局仍会随机抽查电子机票和酒店预订信息。员工还需在出发前24小时下载并填写健康申报二维码(HDC),航空公司拒绝无此码乘机。最后,该免签政策将于2026年12月31日终止,除非北京和巴西利亚达成续约。人力资源团队应关注11月里约热内卢G20峰会期间的双边会谈,届时可能讨论延长免签期限或签订更长期的双边免签协议。
若需超过30天停留或申请其他类别中国签证,可通过VisaHQ巴西门户网站()办理全流程服务,从资料审核到领事馆递交,确保旅客和人力资源团队顺利获得合适签证,避免意外延误。
对巴西企业而言,此免签政策消除了派遣技术人员和管理人员赴中国工厂及研发中心的最后一项行政障碍。设有区域总部于圣保罗的跨国公司报告称,2025年四分之一的员工调动涉及中国,且随着领事处理时间和邀请函手续不再成为瓶颈,这一比例预计将进一步上升。出行管理人员应立即更新签证矩阵和出行说明。虽然无需预约领事馆,但上海和深圳当局仍会随机抽查电子机票和酒店预订信息。员工还需在出发前24小时下载并填写健康申报二维码(HDC),航空公司拒绝无此码乘机。最后,该免签政策将于2026年12月31日终止,除非北京和巴西利亚达成续约。人力资源团队应关注11月里约热内卢G20峰会期间的双边会谈,届时可能讨论延长免签期限或签订更长期的双边免签协议。