
2025年7月13日,马萨诸塞州一位美国地方法官宣布无效政府于2025年9月实施的对许多新H-1B申请征收10万美元附加费的公告,称该附加费是对合法就业移民的“武断且反复无常”的障碍。此判决是针对贸易协会和大学提起的合并诉讼作出的,立即恢复了此前的收费标准——I-129表格费用460美元,加上现有的防欺诈和ACWIA附加费——同时政府正在考虑上诉。
美国临床病理学会(ASCP)对此判决表示欢迎,指出这笔高额费用本可能加剧农村和医疗资源匮乏地区实验室科学家的严重短缺。医疗系统、IT咨询公司和研究机构曾警告称,该费用将迫使他们放弃或缩减全球人才项目,导致高技能工作外包海外,延误关键项目进展。
对雇主而言,最直接的利好是财务上的缓解:为2027财年H-1B配额季或年中调动准备的申请现在可以在无需承担高额费用的情况下继续进行。然而,内部流动团队应为若第一巡回法院维持或推翻下级法院判决而可能产生的追溯性费用做好预算。法律顾问建议在录用通知书和外派协议中加入不可抗力条款,以应对任何意外的费用恢复。
从战略角度看,此判决可能会减缓其他大规模费用提升计划的推进势头,包括将E-2和L-1签证费用提高300%的提案。判决也凸显了司法机关愿意监督行政部门绕过正式公告和征求意见程序的移民政策行动。
跨国雇主应密切关注预计为期六至九个月的上诉进程。最后,人力资源负责人应及时将此消息传达给持有待定工作邀请的海外候选人。许多人因预期附加费而暂停了搬迁计划;现在,至少在短期内,申请提交和领事处理的窗口已重新开放,且费用恢复至标准水平。
美国临床病理学会(ASCP)对此判决表示欢迎,指出这笔高额费用本可能加剧农村和医疗资源匮乏地区实验室科学家的严重短缺。医疗系统、IT咨询公司和研究机构曾警告称,该费用将迫使他们放弃或缩减全球人才项目,导致高技能工作外包海外,延误关键项目进展。
对雇主而言,最直接的利好是财务上的缓解:为2027财年H-1B配额季或年中调动准备的申请现在可以在无需承担高额费用的情况下继续进行。然而,内部流动团队应为若第一巡回法院维持或推翻下级法院判决而可能产生的追溯性费用做好预算。法律顾问建议在录用通知书和外派协议中加入不可抗力条款,以应对任何意外的费用恢复。
从战略角度看,此判决可能会减缓其他大规模费用提升计划的推进势头,包括将E-2和L-1签证费用提高300%的提案。判决也凸显了司法机关愿意监督行政部门绕过正式公告和征求意见程序的移民政策行动。
跨国雇主应密切关注预计为期六至九个月的上诉进程。最后,人力资源负责人应及时将此消息传达给持有待定工作邀请的海外候选人。许多人因预期附加费而暂停了搬迁计划;现在,至少在短期内,申请提交和领事处理的窗口已重新开放,且费用恢复至标准水平。