美国公民及移民服务局延长TPS相关工作许可：新截止日期定于7月24日和7月17日

对于急于更新I-9表格记录的雇主来说，美国公民及移民服务局（USCIS）于7月13日悄然发布了一项利好消息，延长了某些临时保护身份（TPS）持有者的就业授权文件（EAD）的有效期。根据此次调整，原定于7月10日到期的海地TPS EAD现自动延长至2026年7月24日，而缅甸、埃塞俄比亚、索马里、南苏丹、叙利亚和也门国籍的EAD则自动延长至2026年7月17日。



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此次调整源于7月1日最高法院的一项命令，该命令使之前下级法院关于TPS有效性的禁令变得复杂。为避免数万名受益人突然失去工作授权且毫无预警，USCIS已统一其E-Verify和SAVE数据库中的到期日期，并指示雇主在I-9表格第二部分注明“根据法院命令”及新的有效日期。对于跨国公司而言，此时刻至关重要。医疗、食品加工及软件服务等行业雇佣了大量TPS工人，其中许多人原本即将失去工资发放权限。Littler Mendelson移民团队估计，仅海地就有超过92,000份EAD受益于这两周的宽限期。企业合规团队应立即将修订后的日期传达至各地人力资源部门，并确认工资系统不会自动终止原EAD已过期员工的合同。为受影响员工办理非TPS身份（如H-1B或永久居留）的客户应继续推进相关流程；此次自动延期并不意味着长期稳定。最后，雇主必须在新的截止日期前重新审核I-9表格，等待进一步的诉讼结果或USCIS的规则制定。