9月30日晚，奥斯汀一联邦裁判官裁定，委内瑞拉籍食品配送员莱昂纳多·佩雷斯在检方对其本月早些时候一起备受争议的交通拦截枪击事件提起袭击指控期间，必须继续被移民与海关执法局（ICE）拘留。此案引发了当地抗议浪潮，并再次引发了对城市地区激进移民执法手段的批评。对于雇主而言，该事件凸显了当零工经济或供应商员工缺乏明确移民身份时的法律责任风险。承包末端配送服务的公司可能面临因司机担心与现已远离边境活跃的ICE执法与驱逐行动（ERO）团队遭遇而避开特定路线，导致工作中断的局面。法院还依据同一强制拘留规则拒绝了佩雷斯的保释听证请求，该规则将于明年由最高法院审理。辩护律师称，若无保释，佩雷斯将无法继续接受枪伤治疗，也无法照顾其美国公民子女。关注此案的企业法律顾问表示，若裁决对佩雷斯有利，可能为受伤被拘者寻求人道主义假释树立先例。出行和采购管理者应审查供应商合同，确认保险涵盖因移民问题导致的延误，并确保分包商遵守I-9表格规定。同时，应密切关注包含ICE特工的地方执法工作组，因为此类合作可能扩大对工作场所停车场的随机身份检查。预审听证会定于11月18日举行。即使指控被撤销，佩雷斯仍可能面临驱逐，这再次提醒人们刑事案件的结果并不总能解决移民身份问题。
来源： Associated Press
