في 26 ديسمبر، وسّعت إدارة ترامب بهدوء قواعد الكشف على وسائل التواصل الاجتماعي لتشمل جميع المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B، وربما جميع المسافرين من دول برنامج الإعفاء من التأشيرة (VWP). يجب على المتقدمين تقديم أسماء الحسابات التي استخدموها خلال السنوات الخمس الماضية؛ وتقوم خوارزميات بتحديد المحتوى الذي يُعتبر "معاديًا لأمريكا" أو متطرفًا أو مرتبطًا بالمعلومات المضللة. جاء هذا الإجراء بعد سلسلة من إلغاء التأشيرات التي استهدفت نشطاء وصحفيين.
يُبرر المسؤولون هذه السياسة باعتبارها ضرورة للأمن القومي، لكن منظمات حقوق الحريات المدنية ترى أنها تقيد حرية التعبير وتعزز التمييز على أساس وجهات النظر. ويبلغ محامو الهجرة عن رفض تأشيرات لعملائهم بسبب تغريدات تدعم حقوق الفلسطينيين أو تنتقد السياسة الخارجية الأمريكية. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي فرز ملايين المنشورات، إلا أن الأخطاء شائعة؛ وقد تستغرق الطعون شهورًا دون السماح بالسفر خلال هذه الفترة.
![الولايات المتحدة توسع فحص وسائل التواصل الاجتماعي ليشمل جميع حاملي تأشيرات H-1B والمسافرين بنظام الإعفاء من التأشيرة]()
بالنسبة للشركات، ارتفعت مخاطر توظيف العمالة الدولية. يجب على مسؤولي التوظيف تحذير المرشحين من أن تعليقات بسيطة على الإنترنت قد تؤدي إلى آراء استشارية أمنية أو استجوابات إضافية في القنصليات. وقد يرغب مديرو التنقل في تقديم مراجعات وتدريبات على وسائل التواصل الاجتماعي مشابهة للبرامج التي أُطلقت في المملكة المتحدة بعد تطبيق قانون "الوقاية".
تواجه هذه اللوائح تحديات قانونية بالفعل، مع جلسة استماع مقررة في المحكمة الفيدرالية في يناير. وحتى ذلك الحين، ينبغي على أصحاب العمل تخصيص وقت إضافي لإصدار التأشيرات والحفاظ على خطط بديلة للسفر الضروري.
يُبرر المسؤولون هذه السياسة باعتبارها ضرورة للأمن القومي، لكن منظمات حقوق الحريات المدنية ترى أنها تقيد حرية التعبير وتعزز التمييز على أساس وجهات النظر. ويبلغ محامو الهجرة عن رفض تأشيرات لعملائهم بسبب تغريدات تدعم حقوق الفلسطينيين أو تنتقد السياسة الخارجية الأمريكية. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي فرز ملايين المنشورات، إلا أن الأخطاء شائعة؛ وقد تستغرق الطعون شهورًا دون السماح بالسفر خلال هذه الفترة.
بالنسبة للشركات، ارتفعت مخاطر توظيف العمالة الدولية. يجب على مسؤولي التوظيف تحذير المرشحين من أن تعليقات بسيطة على الإنترنت قد تؤدي إلى آراء استشارية أمنية أو استجوابات إضافية في القنصليات. وقد يرغب مديرو التنقل في تقديم مراجعات وتدريبات على وسائل التواصل الاجتماعي مشابهة للبرامج التي أُطلقت في المملكة المتحدة بعد تطبيق قانون "الوقاية".
تواجه هذه اللوائح تحديات قانونية بالفعل، مع جلسة استماع مقررة في المحكمة الفيدرالية في يناير. وحتى ذلك الحين، ينبغي على أصحاب العمل تخصيص وقت إضافي لإصدار التأشيرات والحفاظ على خطط بديلة للسفر الضروري.
المصدر: Washington Post
