استيقظ مخططو التنقل الذين يعتمدون على مركز التأشيرات التشيكي في دريسدن هذا الأسبوع على تقويم مواعيد فارغ. ففي 2 يناير، نشر القنصلية بهدوء إشعارًا بـ«صفر حصة» لتقديم طلبات بطاقة الموظف العادية وتأشيرات العمل طويلة الأمد، مما أدى إلى تعليق المواعيد حتى إشعار آخر. ولا يزال بإمكان المتقدمين ضمن برامج المواهب التشيكية أو أصحاب الجنسيات المفضلة حجز مواعيد.
ووفقًا لوزارة الخارجية في براغ، تم إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع قضايا لم شمل العائلات وحالات الحماية بعد أن سجلت ألمانيا أرقامًا قياسية في طلبات اللجوء في الخريف الماضي. ومع ذلك، يرى المستشارون دافعًا إضافيًا: فقد أصبحت برلين منصة انطلاق لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون منطقة شنغن بتأشيرات قصيرة الأمد ألمانية ويتنقلون إلى براغ، متجاوزين اختبارات سوق العمل التشيكي. وإيقاف حركة تأشيرات العمل في دريسدن يغلق هذه الثغرة مؤقتًا.
![القنصلية التشيكية في دريسدن توقف مواعيد إصدار بطاقات الموظفين العاديين وتأشيرات العمل]()
للتجميد تأثيرات تشغيلية فورية. يعيد أصحاب العمل توجيه الملفات إلى فيينا وبراتيسلافا ووارسو، لكن هذه البعثات لديها حصص تشيكية أقل وأوقات انتظار أطول. وقد تتطلب المشاريع التي تبدأ في الربع الأول من العام تدريبًا عن بُعد أو تعديل عقود الخدمة للحفاظ على الجدول الزمني.
ينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة أي حجوزات قائمة عبر نظام فيزابوينت أو بوابة وزارة الخارجية — حيث تؤكد القنصلية أن المواعيد المؤرخة بعد 2 يناير غير صالحة إلا إذا كانت مرتبطة ببرنامج مواهب معترف به. وعادةً ما تطلب البعثات البديلة نسخًا مصدقة من الشهادات، مما قد يطيل من إجراءات توثيق الوثائق لأسابيع إضافية.
تعد الوزارة بمراجعة الوضع بحلول 31 يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التجميد قد يستمر حتى ترفع ألمانيا فحوصات الحدود الداخلية في منتصف مارس. وينصح الشركات بوضع خطط بديلة للحالات الطارئة وإبلاغ مديري التوظيف بالتأخيرات المحتملة.
ووفقًا لوزارة الخارجية في براغ، تم إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع قضايا لم شمل العائلات وحالات الحماية بعد أن سجلت ألمانيا أرقامًا قياسية في طلبات اللجوء في الخريف الماضي. ومع ذلك، يرى المستشارون دافعًا إضافيًا: فقد أصبحت برلين منصة انطلاق لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون منطقة شنغن بتأشيرات قصيرة الأمد ألمانية ويتنقلون إلى براغ، متجاوزين اختبارات سوق العمل التشيكي. وإيقاف حركة تأشيرات العمل في دريسدن يغلق هذه الثغرة مؤقتًا.
للتجميد تأثيرات تشغيلية فورية. يعيد أصحاب العمل توجيه الملفات إلى فيينا وبراتيسلافا ووارسو، لكن هذه البعثات لديها حصص تشيكية أقل وأوقات انتظار أطول. وقد تتطلب المشاريع التي تبدأ في الربع الأول من العام تدريبًا عن بُعد أو تعديل عقود الخدمة للحفاظ على الجدول الزمني.
ينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة أي حجوزات قائمة عبر نظام فيزابوينت أو بوابة وزارة الخارجية — حيث تؤكد القنصلية أن المواعيد المؤرخة بعد 2 يناير غير صالحة إلا إذا كانت مرتبطة ببرنامج مواهب معترف به. وعادةً ما تطلب البعثات البديلة نسخًا مصدقة من الشهادات، مما قد يطيل من إجراءات توثيق الوثائق لأسابيع إضافية.
تعد الوزارة بمراجعة الوضع بحلول 31 يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التجميد قد يستمر حتى ترفع ألمانيا فحوصات الحدود الداخلية في منتصف مارس. وينصح الشركات بوضع خطط بديلة للحالات الطارئة وإبلاغ مديري التوظيف بالتأخيرات المحتملة.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News
