تفاجأ مديرو التنقل في 2 يناير عندما نشر القنصلية التشيكية العامة في دريسدن إعلانًا هادئًا يعلن فعليًا عن "حصة صفرية" لمواعيد بطاقة الموظف العادية وتأشيرات العمل. فقط المتقدمون من قائمة قصيرة من الجنسيات المفضلة — بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة — أو الذين يتم رعايتهم ضمن برامج المواهب الحكومية التشيكية يمكنهم حجز مواعيد.
وصفت وزارة الخارجية هذا الإجراء بأنه مؤقت، مشيرة إلى ضرورة إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع حالات لم شمل العائلات والقضايا الإنسانية بعد الأعداد القياسية للجوء في ألمانيا في الخريف الماضي. ومع ذلك، يشير مستشارو الهجرة إلى دوافع اقتصادية: فقد أصبحت برلين نقطة انطلاق مريحة لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون بتأشيرات شنغن ألمانية ويتنقلون إلى مواقع عمل في التشيك.
![القنصلية التشيكية في دريسدن توقف استقبال طلبات بطاقة الموظف العادي وتأشيرات العمل]()
تزيد هذه التعليق من الضغوط على القدرة الاستيعابية التي كانت بالفعل شديدة. قبل عيد الميلاد، كان على المتقدمين لأول مرة للحصول على بطاقة الموظف الانتظار لمدة 15 شهرًا للحصول على موعد لأخذ البصمات في دريسدن، مقارنة بستة أسابيع في كييف وثمانية أسابيع في مانيلا. ومع إغلاق دريسدن الآن لمعظم الفئات، سيتعين على أصحاب العمل توجيه المرشحين إلى سفارات براغ في أنقرة أو بلغراد أو أبوظبي، مما يزيد من التكاليف ووقت السفر.
ينبغي لفرق النقل تصنيف الحالات النشطة: قد يكون الموظفون ذوو الأولوية العالية مؤهلين لمسارات العمل السريع التي تديرها الحكومة للعمال المؤهلين أو العمال ذوي الكفاءة العالية، والتي لا تزال مستثناة. قد يحتاج الآخرون إلى التحول إلى العمل عن بُعد حتى تُفتح المواعيد مجددًا. تقول الوزارة إنها ستراجع السياسة في نهاية يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التجميد قد يستمر حتى الربيع.
نصائح عملية: 1) فحص جوازات سفر المرشحين للتحقق من إمكانية الدخول بدون تأشيرة لتجنب تقديم طلبات القنصلية تمامًا؛ 2) حجز مواعيد بديلة مسبقًا حتى لو اضطررت لإلغاء بعضها لاحقًا؛ 3) تخصيص وقت إضافي لفحوصات العبور في ألمانيا (انظر القصة ذات الصلة أدناه).
وصفت وزارة الخارجية هذا الإجراء بأنه مؤقت، مشيرة إلى ضرورة إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع حالات لم شمل العائلات والقضايا الإنسانية بعد الأعداد القياسية للجوء في ألمانيا في الخريف الماضي. ومع ذلك، يشير مستشارو الهجرة إلى دوافع اقتصادية: فقد أصبحت برلين نقطة انطلاق مريحة لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون بتأشيرات شنغن ألمانية ويتنقلون إلى مواقع عمل في التشيك.
تزيد هذه التعليق من الضغوط على القدرة الاستيعابية التي كانت بالفعل شديدة. قبل عيد الميلاد، كان على المتقدمين لأول مرة للحصول على بطاقة الموظف الانتظار لمدة 15 شهرًا للحصول على موعد لأخذ البصمات في دريسدن، مقارنة بستة أسابيع في كييف وثمانية أسابيع في مانيلا. ومع إغلاق دريسدن الآن لمعظم الفئات، سيتعين على أصحاب العمل توجيه المرشحين إلى سفارات براغ في أنقرة أو بلغراد أو أبوظبي، مما يزيد من التكاليف ووقت السفر.
ينبغي لفرق النقل تصنيف الحالات النشطة: قد يكون الموظفون ذوو الأولوية العالية مؤهلين لمسارات العمل السريع التي تديرها الحكومة للعمال المؤهلين أو العمال ذوي الكفاءة العالية، والتي لا تزال مستثناة. قد يحتاج الآخرون إلى التحول إلى العمل عن بُعد حتى تُفتح المواعيد مجددًا. تقول الوزارة إنها ستراجع السياسة في نهاية يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التجميد قد يستمر حتى الربيع.
نصائح عملية: 1) فحص جوازات سفر المرشحين للتحقق من إمكانية الدخول بدون تأشيرة لتجنب تقديم طلبات القنصلية تمامًا؛ 2) حجز مواعيد بديلة مسبقًا حتى لو اضطررت لإلغاء بعضها لاحقًا؛ 3) تخصيص وقت إضافي لفحوصات العبور في ألمانيا (انظر القصة ذات الصلة أدناه).
المصدر: VisaHQ
