
أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ في 10 يناير عن إطلاق خدمة إصدار إقامة إلكترونية للمواليد الجدد في الإمارات، لأولياء أمور يعملون في القطاع الخاص أو المناطق الحرة. يمكن للآباء الآن الحصول على ملصق إقامة لمدة عامين للمولود الجديد عبر تطبيق الهيئة الذكي أو البوابة الإلكترونية مقابل رسوم قدرها 350 درهماً، مما يلغي الحاجة لزيارة مراكز الهجرة بشكل متكرر.
يقوم المتقدمون بتسجيل الدخول باستخدام الهوية الرقمية "UAE Pass"، وتحميل المستندات المطلوبة مثل نسخة جواز السفر، شهادة الميلاد، بطاقات الهوية الإماراتية، عقد الإيجار، وإثبات التأمين الصحي، ليتم إصدار الإقامة الإلكترونية خلال 48 ساعة، وفقاً للمسؤولين. ويجب تقديم الطلب خلال 120 يوماً من تاريخ الميلاد لتجنب الغرامات.
بالنسبة للعائلات الأجنبية، تمثل هذه الخدمة حلاً لمشكلة إدارية قديمة كانت تتطلب الانتظار في مراكز الطباعة وإرسال المستندات بين الجهات في الإمارات المختلفة. وينبغي لمديري الموارد البشرية في القطاعات التي تضم أعداداً كبيرة من العمالة الأجنبية مثل البناء والرعاية الصحية والضيافة تحديث أدلة التوظيف وتذكير الموظفين بموعد الـ120 يوماً.
وتشير مكاتب المحاماة إلى أن هذه الخطوة تعكس توجه الإمارات نحو نظام هجرة رقمي متكامل يشمل جميع مراحل الإقامة، من تأشيرة الدخول إلى تجديد بطاقة الهوية، عبر قنوات ذكية. كما تتماشى مع هدف الحكومة في تقليل المعاملات الورقية بنسبة 80% بحلول عام 2031.
نصيحة عملية: يجب على الآباء التأكد من أن جواز سفر المولود الجديد صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن تأشيرة إقامة الكفيل سارية لأكثر من 90 يوماً عند تقديم الطلب، وإلا سيتم رفض الطلب من قبل النظام.
يقوم المتقدمون بتسجيل الدخول باستخدام الهوية الرقمية "UAE Pass"، وتحميل المستندات المطلوبة مثل نسخة جواز السفر، شهادة الميلاد، بطاقات الهوية الإماراتية، عقد الإيجار، وإثبات التأمين الصحي، ليتم إصدار الإقامة الإلكترونية خلال 48 ساعة، وفقاً للمسؤولين. ويجب تقديم الطلب خلال 120 يوماً من تاريخ الميلاد لتجنب الغرامات.
بالنسبة للعائلات الأجنبية، تمثل هذه الخدمة حلاً لمشكلة إدارية قديمة كانت تتطلب الانتظار في مراكز الطباعة وإرسال المستندات بين الجهات في الإمارات المختلفة. وينبغي لمديري الموارد البشرية في القطاعات التي تضم أعداداً كبيرة من العمالة الأجنبية مثل البناء والرعاية الصحية والضيافة تحديث أدلة التوظيف وتذكير الموظفين بموعد الـ120 يوماً.
وتشير مكاتب المحاماة إلى أن هذه الخطوة تعكس توجه الإمارات نحو نظام هجرة رقمي متكامل يشمل جميع مراحل الإقامة، من تأشيرة الدخول إلى تجديد بطاقة الهوية، عبر قنوات ذكية. كما تتماشى مع هدف الحكومة في تقليل المعاملات الورقية بنسبة 80% بحلول عام 2031.
نصيحة عملية: يجب على الآباء التأكد من أن جواز سفر المولود الجديد صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن تأشيرة إقامة الكفيل سارية لأكثر من 90 يوماً عند تقديم الطلب، وإلا سيتم رفض الطلب من قبل النظام.
المصدر: Sharjah News