
في خطوة مفاجئة في أواخر يوم 21 يناير 2026، وجهت وزارة الخارجية الأمريكية جميع البعثات القنصلية حول العالم بوقف إصدار تأشيرات الهجرة للمتقدمين من 75 دولة، معظمها من الدول النامية. بدأ هذا التوقف غير المحدد فوراً ويشمل جميع أشكال المعالجة القنصلية للإقامة الدائمة، من طلبات العائلة إلى حالات التوظيف. لا تزال مواعيد التأشيرات تُحدد، لكن تم توجيه ضباط القنصلية بعدم طباعة التأشيرات حتى الانتهاء من مراجعة سياسات الأمن والاستخدام العام للمساعدات.
وفقاً للرسالة الداخلية، تستهدف هذه الخطوة دولاً تعتبرها وزارة الخارجية ذات مخاطر أعلى في استخدام برامج الرعاية الاجتماعية بعد وصول المهاجرين إلى الولايات المتحدة. تشمل القائمة مناطق متعددة: أفغانستان وإيران في آسيا، نيجيريا وإثيوبيا في أفريقيا، البرازيل وهايتي في الأمريكتين، وروسيا وبيلاروسيا في أوروبا. يُعفى حاملو الجنسية المزدوجة الذين يحملون جوازات سفر من دول غير مدرجة في القائمة، ولا يؤثر التوقف على التأشيرات المؤقتة (غير المهاجرة) مثل H-1B وL-1 أو B-1/B-2.
يواجه مديرو التنقل الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات تحدياً فورياً في التخطيط. يجب على أصحاب العمل الذين لديهم مسارات للحصول على البطاقة الخضراء للموظفين من الدول المتأثرة البحث عن بدائل، وغالباً ما تكون تمديد تأشيرات L-1 أو H-1B أو E-2 للموظفين الحاليين، أو نقل الموظفين إلى دول ثالثة أثناء فترة المراجعة. على أصحاب العمل الذين يتوقعون وصول موظفين بتأشيرات هجرة خلال الأشهر القادمة الاستعداد لتأخيرات محتملة وتخصيص ميزانيات إضافية للتكاليف القانونية.
أما بالنسبة للأفراد، فالنصيحة الأساسية هي توخي الحذر. يجب على الموظفين الأجانب من الدول الـ75 الذين هم بالفعل في الولايات المتحدة ويحق لهم تعديل وضعهم عبر خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية (USCIS) القيام بذلك بدلاً من السفر للخارج لإجراء المعالجة القنصلية. أما من هم خارج الولايات المتحدة ولديهم مقابلات تأشيرة هجرة مجدولة، فيجب توقع الإلغاءات وعدم تقديم استقالات أو بيع ممتلكات حتى صدور توجيهات جديدة.
لم توضح وزارة الخارجية مدة المراجعة أو المعايير التي يجب تحقيقها لاستئناف طباعة تأشيرات الهجرة. ويتوقع محامو الهجرة رفع دعاوى قضائية للطعن في شمولية هذا التوقف، لكن قد تستغرق الأحكام القضائية شهوراً. في هذه الأثناء، يجب على فرق التنقل العالمية تحديد الموظفين المتأثرين، تحديث جداول النقل، وإطلاع القيادة العليا على خيارات الطوارئ.
وفقاً للرسالة الداخلية، تستهدف هذه الخطوة دولاً تعتبرها وزارة الخارجية ذات مخاطر أعلى في استخدام برامج الرعاية الاجتماعية بعد وصول المهاجرين إلى الولايات المتحدة. تشمل القائمة مناطق متعددة: أفغانستان وإيران في آسيا، نيجيريا وإثيوبيا في أفريقيا، البرازيل وهايتي في الأمريكتين، وروسيا وبيلاروسيا في أوروبا. يُعفى حاملو الجنسية المزدوجة الذين يحملون جوازات سفر من دول غير مدرجة في القائمة، ولا يؤثر التوقف على التأشيرات المؤقتة (غير المهاجرة) مثل H-1B وL-1 أو B-1/B-2.
يواجه مديرو التنقل الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات تحدياً فورياً في التخطيط. يجب على أصحاب العمل الذين لديهم مسارات للحصول على البطاقة الخضراء للموظفين من الدول المتأثرة البحث عن بدائل، وغالباً ما تكون تمديد تأشيرات L-1 أو H-1B أو E-2 للموظفين الحاليين، أو نقل الموظفين إلى دول ثالثة أثناء فترة المراجعة. على أصحاب العمل الذين يتوقعون وصول موظفين بتأشيرات هجرة خلال الأشهر القادمة الاستعداد لتأخيرات محتملة وتخصيص ميزانيات إضافية للتكاليف القانونية.
أما بالنسبة للأفراد، فالنصيحة الأساسية هي توخي الحذر. يجب على الموظفين الأجانب من الدول الـ75 الذين هم بالفعل في الولايات المتحدة ويحق لهم تعديل وضعهم عبر خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية (USCIS) القيام بذلك بدلاً من السفر للخارج لإجراء المعالجة القنصلية. أما من هم خارج الولايات المتحدة ولديهم مقابلات تأشيرة هجرة مجدولة، فيجب توقع الإلغاءات وعدم تقديم استقالات أو بيع ممتلكات حتى صدور توجيهات جديدة.
لم توضح وزارة الخارجية مدة المراجعة أو المعايير التي يجب تحقيقها لاستئناف طباعة تأشيرات الهجرة. ويتوقع محامو الهجرة رفع دعاوى قضائية للطعن في شمولية هذا التوقف، لكن قد تستغرق الأحكام القضائية شهوراً. في هذه الأثناء، يجب على فرق التنقل العالمية تحديد الموظفين المتأثرين، تحديث جداول النقل، وإطلاع القيادة العليا على خيارات الطوارئ.