
كندا تجدد بهدوء لوحة متابعة أوقات معالجة طلبات الهجرة في 30 يناير 2026، وتكشف عن صورة متباينة لمقدمي طلبات الإقامة المؤقتة. الفئة الأكثر استفادة هي المتقدمون للحصول على تأشيرات الزيارة من الهند، حيث انخفض متوسط وقت المعالجة من 99 يومًا إلى 83 يومًا، وهو التحسن الأكبر بين 10 دول مصدر يتم تتبعها. بالمقابل، يواجه المتقدمون لتأشيرات السوبر من الهند انتظارًا يصل إلى 214 يومًا، بينما تضاعف وقت معالجة تأشيرات السوبر للمتقدمين من الولايات المتحدة إلى 187 يومًا.
تظل تراكمات طلبات تصاريح العمل مصدر قلق لأصحاب العمل. ينتظر المتقدمون داخل كندا حاليًا متوسط 241 يومًا، أي أطول بثلاثة أسابيع مقارنة بنهاية يناير، بينما يواجه المتقدمون من الولايات المتحدة انتظارًا يصل إلى 10 أسابيع، مقارنة بسبعة أسابيع سابقًا. باكستان هي الأكثر تضررًا بانتظار يصل إلى 20 أسبوعًا. فقط الهند تسير عكس الاتجاه، حيث تم تقليص وقت معالجة تصاريح العمل الخارجية إلى 8 أسابيع.
معايير الخدمة التي حددتها وزارة الهجرة (60 يومًا لطلبات تصاريح العمل من خارج كندا، و120 يومًا للطلبات داخل كندا) لا تزال طموحة. المسؤولون يعزون التأخير إلى الطلب غير المتوازن وتعقيدات الفحص الطبي والأمني. ومع ذلك، ترى مجموعات الأعمال أن تخصيص الموارد يتركز بشكل مفرط على أولويات اللاجئين الحساسة سياسيًا، مما يحرم القطاعات الاقتصادية من القدرات اللازمة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني التحديث ضرورة إعادة النظر في ترتيب السفر. قد يجد المديرون الذين يرسلون التنفيذيين إلى كندا لزيارات قصيرة تأشيرات الزيارة أسهل في الحصول عليها، لكن المهام الأطول التي تتطلب تصاريح عمل محددة من صاحب العمل ستحتاج إلى وقت تحضير أطول بكثير أو استراتيجيات بديلة مثل استثناء زوار الأعمال بموجب اتفاقية CUSMA. يجب على قسم الموارد البشرية تحديث جداول انضمام الموظفين الجدد وإبقاء المرشحين على اطلاع لتقليل مخاطر فقدانهم.
تظل تراكمات طلبات تصاريح العمل مصدر قلق لأصحاب العمل. ينتظر المتقدمون داخل كندا حاليًا متوسط 241 يومًا، أي أطول بثلاثة أسابيع مقارنة بنهاية يناير، بينما يواجه المتقدمون من الولايات المتحدة انتظارًا يصل إلى 10 أسابيع، مقارنة بسبعة أسابيع سابقًا. باكستان هي الأكثر تضررًا بانتظار يصل إلى 20 أسبوعًا. فقط الهند تسير عكس الاتجاه، حيث تم تقليص وقت معالجة تصاريح العمل الخارجية إلى 8 أسابيع.
معايير الخدمة التي حددتها وزارة الهجرة (60 يومًا لطلبات تصاريح العمل من خارج كندا، و120 يومًا للطلبات داخل كندا) لا تزال طموحة. المسؤولون يعزون التأخير إلى الطلب غير المتوازن وتعقيدات الفحص الطبي والأمني. ومع ذلك، ترى مجموعات الأعمال أن تخصيص الموارد يتركز بشكل مفرط على أولويات اللاجئين الحساسة سياسيًا، مما يحرم القطاعات الاقتصادية من القدرات اللازمة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني التحديث ضرورة إعادة النظر في ترتيب السفر. قد يجد المديرون الذين يرسلون التنفيذيين إلى كندا لزيارات قصيرة تأشيرات الزيارة أسهل في الحصول عليها، لكن المهام الأطول التي تتطلب تصاريح عمل محددة من صاحب العمل ستحتاج إلى وقت تحضير أطول بكثير أو استراتيجيات بديلة مثل استثناء زوار الأعمال بموجب اتفاقية CUSMA. يجب على قسم الموارد البشرية تحديث جداول انضمام الموظفين الجدد وإبقاء المرشحين على اطلاع لتقليل مخاطر فقدانهم.
المصدر: The Economic Times