أكدت وزارتي العمل والداخلية أن اليوم الثاني من نظام "النقر السريع" ضمن برنامج حصص 2026 فلوشي سيبدأ في الساعة 09:00 بتوقيت وسط أوروبا يوم الاثنين 9 فبراير. يمكن لأصحاب العمل في قطاع الفنادق والسياحة الأوسع تقديم طلبات C-STAG-Turistico المعبأة مسبقًا لتوظيف عمال موسميين من خارج الاتحاد الأوروبي. تم تخصيص 13 ألف من أصل 88 ألف حصة لقطاع السياحة للطلبات المقدمة من جمعيات أصحاب العمل المعتمدة، بينما تُمنح البقية على أساس أسبقية التقديم.
لا يمكن تقديم سوى الطلبات التي تم إعدادها مسبقًا على بوابة الهجرة الموحدة بين 23 أكتوبر و7 ديسمبر 2025؛ ولا يُسمح بأي تعديلات خلال يوم النقر. تؤكد السلطات على ضرورة إرفاق التوقيعات الرقمية، وتصريحات الإقامة الصالحة، وإثبات الأجور التعاقدية التي لا تقل عن الحد الأدنى القطاعي، وإلا ستُرفض الطلبات.
![الحكومة الإيطالية تعلن عن يوم الحجز الإلكتروني في 9 فبراير لفتح حصص العمال الموسميين في قطاع السياحة لعام 2026]()
يأمل أصحاب العمل في قطاع السياحة أن يسهم زيادة الحصة—التي ارتفعت من 65 ألف العام الماضي—في تخفيف نقص العمالة المزمن قبيل عيد الفصح ودورة الألعاب الأولمبية الشتوية في ميلانو-كورتينا ذات الأهمية الكبيرة. ومع ذلك، يتوقع المستشارون أن تستمر طوابير الانتظار الإلكترونية لثوانٍ معدودة فقط، كما حدث في يوم النقر الخاص بالزراعة في يناير، حيث تنافست أكثر من 240 ألف طلب على 70 ألف مكان.
ينبغي لفرق التنقل والموارد البشرية مراجعة صلاحيات الدخول إلى بوابة الهجرة، وتجهيز عدة مشغلين، والنظر في استراتيجيات موازية (كالانتداب داخل الاتحاد الأوروبي، تحويل تصاريح الدراسة، أو فئة الرحالة الرقميين الجديدة) للوظائف التي قد تفشل في الحصول على الحصة. يجب متابعة الطلبات الناجحة بإصدار التأشيرات في قنصلية العامل وتقديم طلب تصريح الإقامة داخل البلاد خلال ثمانية أيام من الوصول، مع إمكانية تمديد هذه الفترة حتى ثمانية أسابيع.
أخيرًا، يجب على أصحاب العمل تخصيص وقت للتدقيقات الرقابية: فقد ضاعفت مفتشية العمل عمليات التفتيش المفاجئة على عقود العمل الموسمي بعد التحقيقات البارزة العام الماضي بشأن نقص الأجور في المنتجعات الساحلية.
لا يمكن تقديم سوى الطلبات التي تم إعدادها مسبقًا على بوابة الهجرة الموحدة بين 23 أكتوبر و7 ديسمبر 2025؛ ولا يُسمح بأي تعديلات خلال يوم النقر. تؤكد السلطات على ضرورة إرفاق التوقيعات الرقمية، وتصريحات الإقامة الصالحة، وإثبات الأجور التعاقدية التي لا تقل عن الحد الأدنى القطاعي، وإلا ستُرفض الطلبات.
يأمل أصحاب العمل في قطاع السياحة أن يسهم زيادة الحصة—التي ارتفعت من 65 ألف العام الماضي—في تخفيف نقص العمالة المزمن قبيل عيد الفصح ودورة الألعاب الأولمبية الشتوية في ميلانو-كورتينا ذات الأهمية الكبيرة. ومع ذلك، يتوقع المستشارون أن تستمر طوابير الانتظار الإلكترونية لثوانٍ معدودة فقط، كما حدث في يوم النقر الخاص بالزراعة في يناير، حيث تنافست أكثر من 240 ألف طلب على 70 ألف مكان.
ينبغي لفرق التنقل والموارد البشرية مراجعة صلاحيات الدخول إلى بوابة الهجرة، وتجهيز عدة مشغلين، والنظر في استراتيجيات موازية (كالانتداب داخل الاتحاد الأوروبي، تحويل تصاريح الدراسة، أو فئة الرحالة الرقميين الجديدة) للوظائف التي قد تفشل في الحصول على الحصة. يجب متابعة الطلبات الناجحة بإصدار التأشيرات في قنصلية العامل وتقديم طلب تصريح الإقامة داخل البلاد خلال ثمانية أيام من الوصول، مع إمكانية تمديد هذه الفترة حتى ثمانية أسابيع.
أخيرًا، يجب على أصحاب العمل تخصيص وقت للتدقيقات الرقابية: فقد ضاعفت مفتشية العمل عمليات التفتيش المفاجئة على عقود العمل الموسمي بعد التحقيقات البارزة العام الماضي بشأن نقص الأجور في المنتجعات الساحلية.
المصدر: Portale Integrazione Migranti
