Los Ministerios de Trabajo y del Interior confirmaron que el segundo click-day del programa de cuotas Flussi 2026 abrirá a las 09:00 CET del lunes 9 de febrero. Los empleadores del sector hotelero y turístico en general podrán enviar solicitudes prellenadas C-STAG-Turistico para contratar trabajadores temporales no comunitarios. Trece mil de las 88,000 plazas del sector turístico están reservadas para peticiones presentadas por asociaciones empresariales acreditadas, mientras que el resto se asignará por orden de llegada.
Solo se podrán presentar solicitudes que hayan sido precompiladas en el Portal Único de Inmigración entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de 2025; no se permitirán modificaciones durante el click-day. Las autoridades insisten en que deben adjuntarse firmas digitales, declaraciones válidas de alojamiento y comprobantes de salarios contractuales iguales o superiores a los mínimos sectoriales, bajo riesgo de rechazo.
![El gobierno italiano abre el 9 de febrero el día de inscripción para las cuotas de trabajadores temporales en turismo de 2026]()
Los empleadores turísticos esperan que la ampliación de la cuota —que sube de 65,000 el año pasado a 88,000— alivie la crónica falta de personal antes de Semana Santa y de los Juegos Olímpicos de Invierno Milano-Cortina, de gran repercusión. Sin embargo, los consultores prevén que las colas electrónicas durarán solo segundos, replicando el click-day agrícola de enero, cuando más de 240,000 solicitudes compitieron por 70,000 plazas.
Los equipos de movilidad y recursos humanos deben revisar el acceso a las credenciales del portal de inmigración, contar con varios operadores preparados y considerar estrategias paralelas (destinos dentro de la UE, conversión de permisos de estudio o la nueva categoría de Nómada Digital) para cubrir los puestos que queden fuera de la cuota. Las peticiones exitosas deben seguir con la emisión del visado en el consulado del trabajador y la solicitud del permiso de residencia en el país dentro de los ocho días posteriores a la llegada, un proceso que puede extenderse hasta ocho semanas.
Finalmente, los empleadores deben prever tiempo para auditorías de cumplimiento: la Inspección de Trabajo ha duplicado las inspecciones sorpresa sobre contratos de trabajo temporales tras las investigaciones de alto perfil del año pasado por pagos insuficientes en resorts costeros.
Solo se podrán presentar solicitudes que hayan sido precompiladas en el Portal Único de Inmigración entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de 2025; no se permitirán modificaciones durante el click-day. Las autoridades insisten en que deben adjuntarse firmas digitales, declaraciones válidas de alojamiento y comprobantes de salarios contractuales iguales o superiores a los mínimos sectoriales, bajo riesgo de rechazo.
Los empleadores turísticos esperan que la ampliación de la cuota —que sube de 65,000 el año pasado a 88,000— alivie la crónica falta de personal antes de Semana Santa y de los Juegos Olímpicos de Invierno Milano-Cortina, de gran repercusión. Sin embargo, los consultores prevén que las colas electrónicas durarán solo segundos, replicando el click-day agrícola de enero, cuando más de 240,000 solicitudes compitieron por 70,000 plazas.
Los equipos de movilidad y recursos humanos deben revisar el acceso a las credenciales del portal de inmigración, contar con varios operadores preparados y considerar estrategias paralelas (destinos dentro de la UE, conversión de permisos de estudio o la nueva categoría de Nómada Digital) para cubrir los puestos que queden fuera de la cuota. Las peticiones exitosas deben seguir con la emisión del visado en el consulado del trabajador y la solicitud del permiso de residencia en el país dentro de los ocho días posteriores a la llegada, un proceso que puede extenderse hasta ocho semanas.
Finalmente, los empleadores deben prever tiempo para auditorías de cumplimiento: la Inspección de Trabajo ha duplicado las inspecciones sorpresa sobre contratos de trabajo temporales tras las investigaciones de alto perfil del año pasado por pagos insuficientes en resorts costeros.
Fuente: Portale Integrazione Migranti
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