خفض صافي الهجرة إلى الصفر سيؤدي إلى تقلص الاقتصاد البريطاني بنسبة 3.6% بحلول عام 2040 وتوسيع عجز الميزانية بمقدار 37 مليار جنيه إسترليني، وفقًا لتقرير نشره المعهد الوطني للبحوث الاقتصادية والاجتماعية (NIESR) خلال الليل. تشير نماذج المعهد، التي تناولتها صحيفة الغارديان، إلى أن قوة العمل الأصغر سناً والأكبر سناً ستؤدي إلى انخفاض إيرادات الضرائب أسرع من تراجع الإنفاق العام، مما سيجبر الحكومات المستقبلية على الاقتراض أكثر أو رفع الضرائب.
يأتي هذا الدراسة في وقت انخفض فيه صافي الهجرة بشكل حاد بالفعل — من 649,000 في عام 2025 إلى 204,000 في السنة المنتهية في يونيو — بعد سلسلة من رفع عتبات الرواتب وتشديد قواعد تأشيرات العائلة والعاملين في الرعاية. ومع وعد كلا الحزبين الرئيسيين بمزيد من الضوابط الصارمة، يحذر اقتصاديون المعهد من أن الوصول إلى صافي هجرة صفرية سيقوض الإنتاجية والاستدامة المالية على المدى الطويل.
![سيناريو انعدام الهجرة سيقلص الاقتصاد البريطاني بنسبة 3.6% ويخلق عجزًا بقيمة 37 مليار جنيه إسترليني في الميزانية، بحسب معهد الدراسات الاقتصادية والاجتماعية الوطنية (NIESR)]()
في النموذج، ترتفع الأجور الحقيقية بشكل معتدل في البداية مع استثمار أصحاب العمل في الأتمتة لتعويض نقص العمالة، لكن نمو الناتج المحلي الإجمالي يتوقف في المجمل. بحلول عام 2040، سيكون الاقتصاد أصغر بمقدار 100 مليار جنيه إسترليني مقارنة بالافتراض الأساسي لمكتب مسؤولية الميزانية الذي يفترض 245,000 مهاجر صافي سنويًا. ويؤكد التقرير أن الهجرة تظل حاسمة لقطاعات مثل الصحة، والرعاية الاجتماعية، والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتصنيع المتقدم — وهي مجالات تعاني بالفعل من نقص في المهارات المحلية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمي وتخطيط القوى العاملة، تعزز النتائج الحجة التجارية لنظام هجرة متوازن يركز على المهارات بدلاً من تحديدات صارمة. يُنصح الشركات التي تعتمد على المواهب الدولية بالمشاركة في مشاورات الحكومة المستمرة حول "الاستقرار المكتسب" وتقديم أدلة على كيف يمكن لنقص العمالة أن يعيق النمو أو مشاريع الانتقال إذا استمر انخفاض الهجرة.
يخلص المعهد إلى أن "سياسة الهجرة لا يمكن وضعها بمعزل عن السياق" ويدعو إلى استراتيجية متكاملة تربط بين إعدادات التأشيرات، وتمويل المهارات، والسياسة الصناعية. يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه التحذيرات ستلقى صدى في عام انتخابي، لكن الأرقام تضيف وزنًا اقتصاديًا للنقاش حول مستقبل هيكل الهجرة في المملكة المتحدة.
يأتي هذا الدراسة في وقت انخفض فيه صافي الهجرة بشكل حاد بالفعل — من 649,000 في عام 2025 إلى 204,000 في السنة المنتهية في يونيو — بعد سلسلة من رفع عتبات الرواتب وتشديد قواعد تأشيرات العائلة والعاملين في الرعاية. ومع وعد كلا الحزبين الرئيسيين بمزيد من الضوابط الصارمة، يحذر اقتصاديون المعهد من أن الوصول إلى صافي هجرة صفرية سيقوض الإنتاجية والاستدامة المالية على المدى الطويل.
في النموذج، ترتفع الأجور الحقيقية بشكل معتدل في البداية مع استثمار أصحاب العمل في الأتمتة لتعويض نقص العمالة، لكن نمو الناتج المحلي الإجمالي يتوقف في المجمل. بحلول عام 2040، سيكون الاقتصاد أصغر بمقدار 100 مليار جنيه إسترليني مقارنة بالافتراض الأساسي لمكتب مسؤولية الميزانية الذي يفترض 245,000 مهاجر صافي سنويًا. ويؤكد التقرير أن الهجرة تظل حاسمة لقطاعات مثل الصحة، والرعاية الاجتماعية، والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتصنيع المتقدم — وهي مجالات تعاني بالفعل من نقص في المهارات المحلية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمي وتخطيط القوى العاملة، تعزز النتائج الحجة التجارية لنظام هجرة متوازن يركز على المهارات بدلاً من تحديدات صارمة. يُنصح الشركات التي تعتمد على المواهب الدولية بالمشاركة في مشاورات الحكومة المستمرة حول "الاستقرار المكتسب" وتقديم أدلة على كيف يمكن لنقص العمالة أن يعيق النمو أو مشاريع الانتقال إذا استمر انخفاض الهجرة.
يخلص المعهد إلى أن "سياسة الهجرة لا يمكن وضعها بمعزل عن السياق" ويدعو إلى استراتيجية متكاملة تربط بين إعدادات التأشيرات، وتمويل المهارات، والسياسة الصناعية. يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه التحذيرات ستلقى صدى في عام انتخابي، لكن الأرقام تضيف وزنًا اقتصاديًا للنقاش حول مستقبل هيكل الهجرة في المملكة المتحدة.
المصدر: The Guardian
