في كلمة ألقاها وزير التجارة والصناعة بييوش جويل خلال مؤتمر NDTV Profit في مساء 7 فبراير، أعلن أن قطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند لم يعد يعتمد على برنامج تأشيرات H-1B الأمريكي لدفع النمو. وأشار إلى تسارع نماذج العمل عن بُعد وتوسع مراكز القرب الجغرافي، موضحًا أن الشركات الهندية قلصت عدد الموظفين المرسلين إلى الولايات المتحدة وتنوعت في التوجه نحو أوروبا وجنوب شرق آسيا وأمريكا اللاتينية.
تأتي تصريحات الوزير في ظل استقرار أعداد حصص تأشيرات H-1B وتزايد التدقيق من قبل السلطات الأمريكية في علاقات أصحاب العمل والموظفين. ويشير مراقبو الصناعة إلى أن الشركات الكبرى لا تزال تمتلك آلاف طلبات H-1B، لكن نسبة الموظفين العاملين في المواقع الفعلية انخفضت بشكل حاد منذ أن أجبرت الجائحة الشركات على تطوير بروتوكولات آمنة للعمل عن بُعد.
![وزير التجارة: "اعتمادنا على تأشيرات H-1B انتهى"، في إشارة إلى تحول في قصة التنقل الهندية]()
بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الدولي، يعني هذا التحول إعادة ضبط ميزانيات الإيفاد: تقليل الإيفادات طويلة الأمد إلى الولايات المتحدة وزيادة الزيارات القصيرة ضمن أنظمة B-1 أو ESTA، بالإضافة إلى تعزيز التنقلات الداخلية بين فروع الشركات إلى دول تقدم تأشيرات أكثر تساهلاً مثل تأشيرة التكنولوجيا الجديدة في البرتغال أو استراتيجية المهارات العالمية في كندا.
وأضاف جويل أن مفاوضات الهند التجارية تركز الآن على الاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية وأطر العمل للرحل الرقميين بدلاً من التنازلات التقليدية في حرية تنقل العمالة. ومع ذلك، حذرت الهيئات الصناعية من أن قاعدة تحديث تأشيرات H-1B المرتقبة في واشنطن قد تؤثر على نقص المهارات المتخصصة.
وينبغي على الشركات متابعة تطورات مزيج التأشيرات بدقة: مع تراجع الاعتماد على H-1B، يجب على فرق الامتثال إتقان مجموعة أوسع من فئات الدخول قصيرة الأمد عبر عدة دول.
تأتي تصريحات الوزير في ظل استقرار أعداد حصص تأشيرات H-1B وتزايد التدقيق من قبل السلطات الأمريكية في علاقات أصحاب العمل والموظفين. ويشير مراقبو الصناعة إلى أن الشركات الكبرى لا تزال تمتلك آلاف طلبات H-1B، لكن نسبة الموظفين العاملين في المواقع الفعلية انخفضت بشكل حاد منذ أن أجبرت الجائحة الشركات على تطوير بروتوكولات آمنة للعمل عن بُعد.
بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الدولي، يعني هذا التحول إعادة ضبط ميزانيات الإيفاد: تقليل الإيفادات طويلة الأمد إلى الولايات المتحدة وزيادة الزيارات القصيرة ضمن أنظمة B-1 أو ESTA، بالإضافة إلى تعزيز التنقلات الداخلية بين فروع الشركات إلى دول تقدم تأشيرات أكثر تساهلاً مثل تأشيرة التكنولوجيا الجديدة في البرتغال أو استراتيجية المهارات العالمية في كندا.
وأضاف جويل أن مفاوضات الهند التجارية تركز الآن على الاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية وأطر العمل للرحل الرقميين بدلاً من التنازلات التقليدية في حرية تنقل العمالة. ومع ذلك، حذرت الهيئات الصناعية من أن قاعدة تحديث تأشيرات H-1B المرتقبة في واشنطن قد تؤثر على نقص المهارات المتخصصة.
وينبغي على الشركات متابعة تطورات مزيج التأشيرات بدقة: مع تراجع الاعتماد على H-1B، يجب على فرق الامتثال إتقان مجموعة أوسع من فئات الدخول قصيرة الأمد عبر عدة دول.
المصدر: NDTV
