
2月7日晚,在NDTV Profit峰会上,印度商务与工业部长皮尤什·戈亚尔宣布,印度IT行业已不再依赖美国H-1B签证项目推动增长。戈亚尔指出,远程交付模式的加速发展和近岸中心的扩展,使印度企业减少了派遣员工赴美的数量,业务重心转向欧洲、东南亚和拉丁美洲。
此番表态正值H-1B配额趋于稳定、美国移民部门对雇佣关系审查趋严之际。业内人士指出,尽管顶尖企业仍持有数千份H-1B申请,但疫情推动企业完善安全远程访问后,现场员工比例已大幅下降。
对于全球流动性专业人士而言,这一转变意味着调整派遣预算:减少长期赴美派遣,增加通过B-1或ESTA签证的短期访问,以及更多向签证政策友好的国家如葡萄牙新推出的科技签证或加拿大全球技能战略的公司内部调动。
戈亚尔还表示,印度的贸易谈判重点已转向专业资格互认和数字游民框架,而非传统的劳动力流动让步。然而,行业组织提醒,华盛顿即将出台的H-1B现代化规则仍可能影响某些专业技能短缺领域。
企业应密切关注签证政策变化:随着对H-1B依赖减弱,合规团队需掌握更多国家的多样化短期入境类别。
此番表态正值H-1B配额趋于稳定、美国移民部门对雇佣关系审查趋严之际。业内人士指出,尽管顶尖企业仍持有数千份H-1B申请,但疫情推动企业完善安全远程访问后,现场员工比例已大幅下降。
对于全球流动性专业人士而言,这一转变意味着调整派遣预算:减少长期赴美派遣,增加通过B-1或ESTA签证的短期访问,以及更多向签证政策友好的国家如葡萄牙新推出的科技签证或加拿大全球技能战略的公司内部调动。
戈亚尔还表示,印度的贸易谈判重点已转向专业资格互认和数字游民框架,而非传统的劳动力流动让步。然而,行业组织提醒,华盛顿即将出台的H-1B现代化规则仍可能影响某些专业技能短缺领域。
企业应密切关注签证政策变化:随着对H-1B依赖减弱,合规团队需掌握更多国家的多样化短期入境类别。
来源: NDTV