ستقدم الحكومة الائتلافية في أيرلندا مشروع قانون إصلاح الهجرة الذي طال انتظاره في البرلمان الأسبوع المقبل، مع توقع إجراء التصويتات قبل عطلة عيد الفصح. القانون، الذي تم الكشف عنه لأول مرة في أواخر 2025، يطيل فترة الإقامة المطلوبة للاجئين الراغبين في الحصول على الجنسية من ثلاث إلى خمس سنوات، ويشدد متطلبات إثبات القدرة المالية لرعاة لم شمل الأسرة، ويحدد سقفًا سنويًا لتأشيرات الدراسة لغير مواطني الاتحاد الأوروبي. وزير العدل جيم أوكالاهان يؤكد أن هذه الإجراءات ضرورية للحفاظ على ثقة الجمهور في نظام اللجوء بعد أن سجلت طلبات اللجوء رقماً قياسياً بلغ 18,651 طلبًا العام الماضي. كما يمنح الاقتراح السلطات صلاحيات جديدة لسحب وضع اللاجئ لأسباب أمنية أو جنائية خطيرة، وهو بند تشدد منظمات حقوق الإنسان على ضرورة تضمينه ضمانات قوية للاستئناف.
![البرلمان الأيرلندي يستعد لمناقشة تشديد قواعد لم شمل العائلات وتأشيرات الطلاب وسط تدفقات هجرة قياسية]()
فيما يتعلق ببرامج التنقل الوظيفي، تبرز مسألة تشديد اختبار القدرة المالية لم شمل الأسرة، حيث قد يُطلب من الموظفين الذين ينوون جلب أفراد عائلاتهم إثبات دخل أو مدخرات أعلى، مما قد يؤخر عمليات الانتقال. من جانبها، تخشى الجامعات ومدارس اللغات أن يؤثر تحديد سقف لتأشيرات الطلاب سلبًا على قطاع يقدر قيمته بـ 2 مليار يورو سنويًا. وتضغط جمعيات الأعمال من أجل وضع ترتيبات انتقالية واضحة، مشيرة إلى أن العديد من حاملي تصاريح العمل في منتصف إجراءات لم شمل الأسرة. ستقوم اللجان البرلمانية بدراسة البنود الخاصة بحماية الحقوق المكتسبة وتقديم تقرير بحلول منتصف مارس. وعلى الرغم من احتمال تعديل التفاصيل النهائية، يُنصح فرق الموارد البشرية بالبدء في التخطيط للسيناريوهات، لا سيما مراجعة هياكل الرواتب للموظفين الذين ينوون رعاية أقاربهم في وقت لاحق من هذا العام.
فيما يتعلق ببرامج التنقل الوظيفي، تبرز مسألة تشديد اختبار القدرة المالية لم شمل الأسرة، حيث قد يُطلب من الموظفين الذين ينوون جلب أفراد عائلاتهم إثبات دخل أو مدخرات أعلى، مما قد يؤخر عمليات الانتقال. من جانبها، تخشى الجامعات ومدارس اللغات أن يؤثر تحديد سقف لتأشيرات الطلاب سلبًا على قطاع يقدر قيمته بـ 2 مليار يورو سنويًا. وتضغط جمعيات الأعمال من أجل وضع ترتيبات انتقالية واضحة، مشيرة إلى أن العديد من حاملي تصاريح العمل في منتصف إجراءات لم شمل الأسرة. ستقوم اللجان البرلمانية بدراسة البنود الخاصة بحماية الحقوق المكتسبة وتقديم تقرير بحلول منتصف مارس. وعلى الرغم من احتمال تعديل التفاصيل النهائية، يُنصح فرق الموارد البشرية بالبدء في التخطيط للسيناريوهات، لا سيما مراجعة هياكل الرواتب للموظفين الذين ينوون رعاية أقاربهم في وقت لاحق من هذا العام.
المصدر: Newsday.ie
