خلال توقفها في مومباي في 28 فبراير 2026، كشفت وزيرة الشؤون الخارجية أنيتا أناند عن استراتيجية المواهب والابتكار بين كندا والهند – وهي خارطة طريق يقودها القطاع الخاص بدعم من الشؤون العالمية الكندية، ووقعت عليها 13 جامعة وكلية كندية. تعد المبادرة بتسهيل إجراءات التأشيرات لتبادل الأبحاث القصيرة الأجل، والتدريب التعاوني، والمختبرات المشتركة في مجال الذكاء الاصطناعي، بهدف واضح هو تحريك الأشخاص بسلاسة توازي حركة البيانات ورأس المال.
بموجب خطة ذات أربعة محاور، ستقوم المؤسسات الكندية بإرسال أعضاء هيئة تدريس وموظفي توظيف إلى القطاعات ذات الأولوية في الهند – مثل التكنولوجيا النظيفة، والتكنولوجيا الحيوية، والتصنيع المتقدم – بينما ستفتح أفضل معاهد الهند الهندسية "فروعًا شقيقة" في أونتاريو وكولومبيا البريطانية. تقول جامعات كندا إن الإطار من المتوقع أن يضاعف تدفق الطلاب بين البلدين إلى 50,000 بحلول عام 2030، وقد يدعم في المستقبل شهادات هجينة تُنقل فيها الاعتمادات المكتسبة في مومباي تلقائيًا إلى مونتريال.
![كندا والهند تطلقان استراتيجية المواهب والابتكار لتعزيز حركة الطلاب بين البلدين]()
بالنسبة لمديري التنقل الأكاديمي، فإن الإنجاز الفوري هو التزام الحكومتين بتجربة معيار معالجة التأشيرات خلال 10 أيام للبحوث والتدريب، إلى جانب تخصيص ممر خاص لخدمات الحدود في مطاري تورونتو بيرسون وIGI في دلهي للمشاركين في البرامج. يمكن لأصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب المتخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على مستوى الدراسات العليا أن يستفيدوا قريبًا من قاعدة أوسع من المرشحين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والهندية) الذين لديهم خبرة عمل كندية عبر تصاريح العمل بعد التخرج.
تعمل الاستراتيجية أيضًا كتحوط ضد تشديد أوتاوا الأخير لحصص تصاريح الدراسة العامة. من خلال تحويل التركيز إلى تبادل الأبحاث بعد التخرج – التي لا تخضع للحدود القصوى – يمكن للجامعات الحفاظ على تدفقات المواهب عالية القيمة حتى مع استقرار أعداد الطلاب الجامعيين. على المدى الطويل، تتماشى الاتفاقية مع استراتيجية كندا لمنطقة الهندو-باسيفيك، مما يجعل الجامعات الكندية منصات انطلاق للشركات التي تسعى إلى تأسيس مراكز بحث وتطوير في مراكز التكنولوجيا سريعة النمو في الهند.
يشير محللو الصناعة إلى أن الهند تزود بالفعل حوالي 40% من الطلاب الدوليين في كندا. تقول الدكتورة منجولا باترا، مستشارة التعليم العالي في تورونتو: "تعميق الروابط الأكاديمية وتنقل القوى العاملة يعزز من صلابة العلاقة الثنائية في وقت يعيد فيه كل طرف موازنة تبعياته الاقتصادية".
بموجب خطة ذات أربعة محاور، ستقوم المؤسسات الكندية بإرسال أعضاء هيئة تدريس وموظفي توظيف إلى القطاعات ذات الأولوية في الهند – مثل التكنولوجيا النظيفة، والتكنولوجيا الحيوية، والتصنيع المتقدم – بينما ستفتح أفضل معاهد الهند الهندسية "فروعًا شقيقة" في أونتاريو وكولومبيا البريطانية. تقول جامعات كندا إن الإطار من المتوقع أن يضاعف تدفق الطلاب بين البلدين إلى 50,000 بحلول عام 2030، وقد يدعم في المستقبل شهادات هجينة تُنقل فيها الاعتمادات المكتسبة في مومباي تلقائيًا إلى مونتريال.
بالنسبة لمديري التنقل الأكاديمي، فإن الإنجاز الفوري هو التزام الحكومتين بتجربة معيار معالجة التأشيرات خلال 10 أيام للبحوث والتدريب، إلى جانب تخصيص ممر خاص لخدمات الحدود في مطاري تورونتو بيرسون وIGI في دلهي للمشاركين في البرامج. يمكن لأصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب المتخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على مستوى الدراسات العليا أن يستفيدوا قريبًا من قاعدة أوسع من المرشحين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والهندية) الذين لديهم خبرة عمل كندية عبر تصاريح العمل بعد التخرج.
تعمل الاستراتيجية أيضًا كتحوط ضد تشديد أوتاوا الأخير لحصص تصاريح الدراسة العامة. من خلال تحويل التركيز إلى تبادل الأبحاث بعد التخرج – التي لا تخضع للحدود القصوى – يمكن للجامعات الحفاظ على تدفقات المواهب عالية القيمة حتى مع استقرار أعداد الطلاب الجامعيين. على المدى الطويل، تتماشى الاتفاقية مع استراتيجية كندا لمنطقة الهندو-باسيفيك، مما يجعل الجامعات الكندية منصات انطلاق للشركات التي تسعى إلى تأسيس مراكز بحث وتطوير في مراكز التكنولوجيا سريعة النمو في الهند.
يشير محللو الصناعة إلى أن الهند تزود بالفعل حوالي 40% من الطلاب الدوليين في كندا. تقول الدكتورة منجولا باترا، مستشارة التعليم العالي في تورونتو: "تعميق الروابط الأكاديمية وتنقل القوى العاملة يعزز من صلابة العلاقة الثنائية في وقت يعيد فيه كل طرف موازنة تبعياته الاقتصادية".
المصدر: Global Affairs Canada
