تأشيرة الرحل الرقميين في إيطاليا 2026 — إرشادات جديدة توضح حد الدخل، المزايا الضريبية وحقوق الأسرة

نشرة إرشادية شاملة صدرت عن منصة تحليل التنقل WhereNext تقدم أوضح صورة حتى الآن عن كيفية عمل تأشيرة الرحل الرقميين في إيطاليا بعد عامين من إطلاقها. القراءة التي تستغرق 12 دقيقة، بتاريخ 1 مارس 2026، تؤكد أن الحد الأدنى للدخل المطلوب لا يزال حوالي 28,000 يورو سنويًا — أي ما يعادل تقريبًا ضعف الحد الأدنى للضمان الاجتماعي في إيطاليا — وأن المتقدمين يجب أن يقدموا عقود عمل أو كشوف حسابات بنكية تغطي الفترة من ستة إلى اثني عشر شهرًا سابقة. والأهم من ذلك، تنفي الدليل الشائعات التي تحدثت عن تحديد حصص هذا العام؛ إذ لم تفرض وزارة الداخلية أي قيود عددية، والقنصليات تعالج الطلبات بشكل مستمر.

الجاذبية الكبرى هي الإعفاءات الضريبية. العاملون عن بُعد الذين ينقلون إقامتهم الضريبية إلى إيطاليا يمكنهم الانضمام إلى "نظام العائدين"، الذي يخفض ضريبة الدخل الشخصي بنسبة 50% لمدة خمس سنوات (أو عشر سنوات إذا اشتروا عقارًا أو لديهم أطفال تحت سن 18). كما يشير المقال إلى أن عدة مناطق — مثل أبروتسو وباسيليكاتا وكالابريا — تضيف حوافزها الخاصة، حيث تقدم معدلات ضريبية بلدية ثابتة تتراوح بين 5 و7 بالمئة. مجتمعة، تجعل هذه التخفيضات إيطاليا واحدة من أكثر الوجهات تنافسية من الناحية الضريبية للرحل الرقميين في أوروبا الغربية، متفوقة على إسبانيا ومنافسة لبرنامج الإقامة الضريبية الخاصة في البرتغال.

تم تبسيط إجراءات لم شمل الأسرة أيضًا. يحصل الأزواج والأطفال المعالون الآن على تصاريح إقامة متزامنة تلقائيًا بمجرد تسجيل المتقدم الرئيسي في مكتب "سبورتيلو أونيكو" المحلي. تمنح هذه التصاريح الوصول الفوري إلى الخدمة الصحية الوطنية الإيطالية (SSN) بعد دفع مساهمة قياسية بقيمة 2000 يورو — وهو فارق مهم مقارنة بكرواتيا، حيث يجب على المعالين شراء تأمين صحي خاص مكلف.



ومع ذلك، لا تزال أوقات المعالجة متفاوتة. تقارير القنصليات في ميلانو وفلورنسا تشير إلى إصدار التصاريح في غضون 35-40 يومًا، بينما في لوس أنجلوس وساو باولو تصل إلى 60-70 يومًا بسبب تأخر مواعيد البصمات. يُنصح المتقدمون بحجز مواعيد القنصلية قبل ثلاثة أشهر على الأقل من موعد الانتقال المستهدف، والوصول إلى إيطاليا مع عقد إيجار موقع مسبقًا، حيث تطلب البلديات غالبًا إثبات العنوان قبل إصدار "كوديس فيسكالي" الضروري.

لأصحاب العمل وفرق التنقل، تؤكد الإرشادات نقطتين أساسيتين للامتثال: حاملو تأشيرة الرحل الرقميين لا يجوز لهم العمل لدى كيانات إيطالية، وأي انتقال إلى عقود عمل محلية سيحول وضعهم إلى تصريح عمل عادي. لذلك، يجب على الموارد البشرية التأكد من بقاء الموظفين العاملين عن بُعد على كشوف رواتب أجنبية، وأن رسائل التعيين تحظر صراحة العمل مع عملاء داخل إيطاليا.

مع ذلك، الفرصة حقيقية: بدون حصص وبتخفيضات ضريبية سخية، أصبحت تأشيرة الرحل الرقميين الإيطالية منافسًا جادًا للشركات التي تسعى لتأسيس فرق موزعة داخل السوق الموحدة للاتحاد الأوروبي.