أكدت حكومة الإقليم الشمالي في نشرتها الخاصة بالهجرة لشهر مارس أنها تلقت بالفعل عددًا كافيًا من الطلبات لاستنفاد حصتها من الترشيحات لعام 2025-2026 لتأشيرات الفئة 190 (المهنيون المرشحون) والفئة 491 (العمل الإقليمي للمهنيين). وبحلول أوائل مارس، أي بعد ثمانية أشهر فقط من بداية العام البرنامجي، تم إغلاق البوابة الإلكترونية أمام طلبات التعبير عن الاهتمام الجديدة، باستثناء فئات استثنائية محددة بدقة. المتقدمون الذين قدموا طلباتهم قبل الإغلاق سيحصلون على نتائج بحلول 30 يونيو 2026، لكن المرشحين من الخارج يجب أن يتوقعوا منافسة متزايدة مع أولوية الإقليم للخرجين المحليين والمهن ذات المهارات الحرجة.
هذا الإغلاق السريع يعكس الطلب الوطني الأوسع، حيث أصبحت تأشيرات المناطق الإقليمية تمثل الآن واحدة من كل ثلاث طلبات هجرة مهارية، مقارنة بواحدة من كل خمس في عام 2024. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يشكل هذا الإغلاق تحديات عملية، إذ قد تضطر الشركات التي تخطط لنقل موظفين إلى داروين أو أليس سبرينغز عبر مسار الفئة 491 إلى التحول نحو مسارات الرعاية من أصحاب العمل مثل تأشيرة المهارات المطلوبة أو اللجوء إلى اتفاقيات العمل.
![الإقليم الشمالي يغلق بوابة ترشيح الهجرة للمهنيين بعد استنفاد حصة 2025-26]()
وأشارت حكومة الإقليم الشمالي إلى أن ترشيحات الفئة 190 ستُخصص للمتقدمين الذين لديهم روابط محلية قوية بشكل استثنائي. هذا التطور يبرز أهمية إدارة تدفق الطلبات مبكرًا، حيث تتلقى الولايات والأقاليم حصص ترشيح محدودة كل يوليو، وقد تُغلق المناطق ذات الطلب العالي خلال أشهر قليلة. على أصحاب العمل متابعة مؤشرات الحصص وتقديم الطلبات فور استيفاء المرشحين للشروط بدلاً من الانتظار حتى الانتهاء من عقود المشاريع.
في حين أن باب الإقليم الشمالي مغلق إلى حد كبير، لا يزال برنامج كوينزلاند متوقفًا بانتظار تأكيد الحصص، وفتحت جنوب أستراليا مسارات الفئتين 190 و491 في الأول من مارس مع قوائم مهن موسعة، مما يوفر وجهات إقليمية بديلة للمواهب المهارية.
هذا الإغلاق السريع يعكس الطلب الوطني الأوسع، حيث أصبحت تأشيرات المناطق الإقليمية تمثل الآن واحدة من كل ثلاث طلبات هجرة مهارية، مقارنة بواحدة من كل خمس في عام 2024. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يشكل هذا الإغلاق تحديات عملية، إذ قد تضطر الشركات التي تخطط لنقل موظفين إلى داروين أو أليس سبرينغز عبر مسار الفئة 491 إلى التحول نحو مسارات الرعاية من أصحاب العمل مثل تأشيرة المهارات المطلوبة أو اللجوء إلى اتفاقيات العمل.
وأشارت حكومة الإقليم الشمالي إلى أن ترشيحات الفئة 190 ستُخصص للمتقدمين الذين لديهم روابط محلية قوية بشكل استثنائي. هذا التطور يبرز أهمية إدارة تدفق الطلبات مبكرًا، حيث تتلقى الولايات والأقاليم حصص ترشيح محدودة كل يوليو، وقد تُغلق المناطق ذات الطلب العالي خلال أشهر قليلة. على أصحاب العمل متابعة مؤشرات الحصص وتقديم الطلبات فور استيفاء المرشحين للشروط بدلاً من الانتظار حتى الانتهاء من عقود المشاريع.
في حين أن باب الإقليم الشمالي مغلق إلى حد كبير، لا يزال برنامج كوينزلاند متوقفًا بانتظار تأكيد الحصص، وفتحت جنوب أستراليا مسارات الفئتين 190 و491 في الأول من مارس مع قوائم مهن موسعة، مما يوفر وجهات إقليمية بديلة للمواهب المهارية.
