وصل برنامج تأشيرة المشاركة في المحيط الهادئ (PEV)، وهو البرنامج الرئيسي للهجرة الدائمة في أستراليا لمواطني جزر المحيط الهادئ، إلى مرحلة جديدة في 6 مارس 2026، حيث عُقدت أول جلسة تعريفية قبل المغادرة لمستفيدي البرنامج من بابوا غينيا الجديدة. عُقدت الورشة التي استمرت طوال اليوم عبر منصة مايكروسوفت تيمز، وغطت موضوعات مثل ثقافة العمل في أستراليا، وتكاليف المعيشة، والتكيف النفسي، بهدف تقليل ضغوط الاستقرار ومعدلات الانسحاب المبكر. الحضور في البرنامج المكون من جزأين قبل المغادرة إلزامي لجميع حاملي تأشيرة PEV والمعالين البالغين. يركز اليوم الأول على الجوانب العملية مثل الخدمات المصرفية، والرعاية الصحية، والتعليم، بينما يتناول اليوم الثاني حقوق العمل وخدمات الدعم الإقليمية. تُحدد الجلسات بحد أقصى 20 مشاركًا لتوفير إرشاد فردي، ومن المقرر عقد مجموعات جديدة كل يوم جمعة طوال شهر أبريل. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يستعينون بمواهب PEV، يشكل التدريب دعمًا مهمًا، حيث يصل العديد من المستفيدين بتأشيرات دائمة، مما يلغي الحاجة لإجراءات الترشيح أو الكفالة، لكن فرق الموارد البشرية تتحمل مسؤوليات دمج الموظفين ورعايتهم. فهم منهج PEV يساعد الشركات على تنسيق محتوى التهيئة وتحديد توقعات واقعية بشأن جداول الرواتب والاندماج المجتمعي. تأمل وزارة الشؤون الخارجية والتجارة، التي تمول البرنامج، أن تسهم هذه التحضيرات المنظمة في تحسين معدلات البقاء في المناطق الإقليمية التي تعاني من نقص مزمن في العمالة. أظهرت تجارب PEV المبكرة أن المشاركين الذين تلقوا تدريبًا على الاستقرار كانوا أكثر احتمالًا بنسبة 40% للبقاء في وظائفهم الأولى بعد ستة أشهر مقارنة بمن لم يتلقوا التدريب. لا تزال هناك قوائم انتظار للتسجيل، حيث يفوق الطلب من فيجي وساموا وتونغا عدد الأماكن السنوية البالغة 3000، لكن المسؤولين يؤكدون أن الجلسات الافتراضية المستمرة تسمح بالتوسع دون ازدحام في الأماكن الفعلية. ينصح خبراء التنقل بالتواصل المبكر مع خدمة دعم PEV إذا كان المستفيدون بحاجة إلى نصائح مخصصة بشأن السكن أو التعليم.
