الهند تعيد فتح بوابة التأشيرة الإلكترونية المبسطة وتذكّر الكنديين بالرسوم الجديدة وحدود الإقامة المحدثة

دليل مفصل نُشر في 13 مارس 2026 في مجتمع r/Visas يسلط الضوء على منصة التأشيرة الإلكترونية المحدثة للهند للمسافرين الكنديين، مشيرًا إلى أن طلبات التأشيرة يمكن الآن إكمالها بالكامل عبر الإنترنت في أقل من 15 دقيقة. يأتي هذا المنشور بعد ستة أشهر من تطبيع أوتاوا ونيودلهي لمستويات الموظفين القنصليين، مما أنهى تراكم الطلبات الذي تلا الخلاف الدبلوماسي في 2023 حول مقتل هارديب سينغ نيجار.

وفقًا لقواعد 2026، يمكن للكنديين اختيار تأشيرات سياحية إلكترونية لمدة 30 يومًا (100 دولار كندي)، أو سنة واحدة (212 دولارًا كنديًا)، أو خمس سنوات (267 دولارًا كنديًا)، مع السماح بدخول متعدد وفترات إقامة تصل إلى 90 أو 180 يومًا لكل زيارة. أما رجال الأعمال، فيمكنهم الحصول على تأشيرة إلكترونية للأعمال صالحة لمدة 365 يومًا مع دخول متعدد وإجمالي إقامة يصل إلى 180 يومًا.

تظل مدة معالجة الطلبات 72 ساعة للخدمة العادية، مع خيار تسريع لمدة 24 ساعة مقابل تكلفة إضافية.

يأتي هذا التذكير في وقت مناسب لفرق التنقل العالمية، حيث أعادت الهند في فبراير تسجيل البيانات البيومترية المتبادلة في قنصلياتها في تورونتو وفانكوفر وأوتاوا، مما يتيح للكنديين العودة إلى التأشيرات التقليدية الملصقة عند الحاجة إلى إقامة طويلة أو تحويل الوضع داخل البلاد إلى حالة عمل.



ومع ذلك، تناسب التأشيرة الإلكترونية معظم مهام المشاريع قصيرة الأجل وتتجنب الحاجة إلى إرسال جوازات السفر عبر البريد.

يجب على مديري الموارد البشرية الذين يرسلون موظفين إلى الهند الانتباه إلى نقطتين مهمتين للامتثال: أولاً، تبدأ صلاحية التأشيرة الإلكترونية من *تاريخ الإصدار* وليس من تاريخ الدخول، لذا يجب التخطيط لضمان تداخل الصلاحية. ثانيًا، زادت غرامات تجاوز مدة الإقامة في 1 يناير 2026 إلى 10,000 روبية لليوم الأول و500 روبية لكل يوم إضافي.

كما تطلب شركات التأمين من أصحاب العمل إعادة تأكيد تغطية الطوارئ الطبية لحاملي التأشيرة الإلكترونية، الذين لا يستفيدون من اتفاقيات الضمان الاجتماعي الهندية.

تشير توقعات حجم السفر إلى أن أكثر من 350,000 مقيم كندي سيزورون الهند في 2026، متجاوزين أرقام ما قبل الجائحة. مع قيام منظمي الرحلات بدمج دعم التأشيرة الإلكترونية ضمن باقاتهم، وزيادة شركات الطيران لعدد الرحلات على خط تورونتو–نيودلهي، أصبح ضمان استخدام الموظفين لفئة التأشيرة الصحيحة مهمة حاسمة للامتثال بالنسبة للشركات الكندية متعددة الجنسيات.