Panduan lengkap yang diterbitkan pada 13 Maret 2026 di komunitas r/Visas menyoroti platform visa elektronik (e-Visa) India yang diperbarui untuk pelancong Kanada, dengan penekanan bahwa pengajuan kini dapat diselesaikan sepenuhnya secara online dalam waktu kurang dari 15 menit. Postingan ini muncul enam bulan setelah Ottawa dan New Delhi menormalkan kembali jumlah staf konsuler, mengakhiri penumpukan permohonan yang terjadi pasca ketegangan diplomatik 2023 terkait pembunuhan Hardeep Singh Nijjar.
Menurut aturan 2026, warga Kanada dapat memilih visa e-wisata 30 hari (CAD $100), satu tahun (CAD $212), atau lima tahun (CAD $267), masing-masing memungkinkan masuk berkali-kali dengan masa tinggal maksimal 90 atau 180 hari per kunjungan. Pelancong bisnis dapat memperoleh visa e-Bisnis terpisah yang berlaku selama 365 hari dengan beberapa kali masuk dan total masa tinggal hingga 180 hari. Waktu pemrosesan tetap 72 jam untuk layanan standar, dengan opsi ekspres 24 jam tersedia dengan biaya tambahan.
![India Buka Kembali Portal e-Visa yang Disederhanakan, Ingatkan Warga Kanada tentang Biaya dan Batas Lama Tinggal yang Diperbarui]()
Pengingat ini sangat relevan bagi tim mobilitas global karena India telah mengembalikan pendaftaran biometrik timbal balik di konsulatnya di Toronto, Vancouver, dan Ottawa sejak Februari, memungkinkan warga Kanada kembali menggunakan visa stiker tradisional untuk masa tinggal yang lebih lama atau konversi status kerja di dalam negeri. Namun, e-Visa tetap ideal untuk penugasan proyek jangka pendek dan menghindari pengiriman paspor melalui kurir.
Manajer HR yang mengirim staf ke India harus memperhatikan dua hal penting terkait kepatuhan. Pertama, masa aktif e-Visa dimulai dari *tanggal penerbitan* (bukan tanggal masuk), sehingga penjadwalan harus memperhitungkan tumpang tindih masa berlaku. Kedua, denda keterlambatan diperketat sejak 1 Januari 2026 menjadi ₹10.000 untuk hari pertama dan ₹500 untuk setiap hari tambahan. Perusahaan asuransi juga meminta pemberi kerja untuk mengonfirmasi kembali cakupan asuransi medis darurat bagi pemegang e-Visa, karena mereka tidak tercakup dalam perjanjian jaminan sosial India.
Perkiraan volume perjalanan menunjukkan lebih dari 350.000 warga Kanada akan mengunjungi India pada 2026, melampaui rekor sebelum pandemi. Dengan operator tur yang menggabungkan dukungan e-Visa dalam paket mereka dan maskapai penerbangan menambah frekuensi penerbangan di rute Toronto–Delhi, memastikan karyawan menggunakan kategori visa yang tepat telah menjadi tugas kepatuhan yang sangat penting bagi perusahaan multinasional Kanada.
Menurut aturan 2026, warga Kanada dapat memilih visa e-wisata 30 hari (CAD $100), satu tahun (CAD $212), atau lima tahun (CAD $267), masing-masing memungkinkan masuk berkali-kali dengan masa tinggal maksimal 90 atau 180 hari per kunjungan. Pelancong bisnis dapat memperoleh visa e-Bisnis terpisah yang berlaku selama 365 hari dengan beberapa kali masuk dan total masa tinggal hingga 180 hari. Waktu pemrosesan tetap 72 jam untuk layanan standar, dengan opsi ekspres 24 jam tersedia dengan biaya tambahan.
Pengingat ini sangat relevan bagi tim mobilitas global karena India telah mengembalikan pendaftaran biometrik timbal balik di konsulatnya di Toronto, Vancouver, dan Ottawa sejak Februari, memungkinkan warga Kanada kembali menggunakan visa stiker tradisional untuk masa tinggal yang lebih lama atau konversi status kerja di dalam negeri. Namun, e-Visa tetap ideal untuk penugasan proyek jangka pendek dan menghindari pengiriman paspor melalui kurir.
Manajer HR yang mengirim staf ke India harus memperhatikan dua hal penting terkait kepatuhan. Pertama, masa aktif e-Visa dimulai dari *tanggal penerbitan* (bukan tanggal masuk), sehingga penjadwalan harus memperhitungkan tumpang tindih masa berlaku. Kedua, denda keterlambatan diperketat sejak 1 Januari 2026 menjadi ₹10.000 untuk hari pertama dan ₹500 untuk setiap hari tambahan. Perusahaan asuransi juga meminta pemberi kerja untuk mengonfirmasi kembali cakupan asuransi medis darurat bagi pemegang e-Visa, karena mereka tidak tercakup dalam perjanjian jaminan sosial India.
Perkiraan volume perjalanan menunjukkan lebih dari 350.000 warga Kanada akan mengunjungi India pada 2026, melampaui rekor sebelum pandemi. Dengan operator tur yang menggabungkan dukungan e-Visa dalam paket mereka dan maskapai penerbangan menambah frekuensi penerbangan di rute Toronto–Delhi, memastikan karyawan menggunakan kategori visa yang tepat telah menjadi tugas kepatuhan yang sangat penting bagi perusahaan multinasional Kanada.
