Um guia detalhado publicado em 13 de março de 2026 na comunidade r/Visas destaca a plataforma renovada de visto eletrônico (e-Visa) da Índia para viajantes canadenses, ressaltando que as solicitações podem agora ser concluídas totalmente online em menos de 15 minutos. A publicação surge seis meses após Ottawa e Nova Délhi normalizarem os níveis de pessoal consular, encerrando o acúmulo de processos que se seguiu à crise diplomática de 2023, relacionada ao assassinato de Hardeep Singh Nijjar.
Segundo as regras de 2026, os canadenses podem escolher entre vistos eletrônicos de turista de 30 dias (CAD $100), um ano (CAD $212) ou cinco anos (CAD $267), todos permitindo múltiplas entradas com estadias máximas de 90 ou 180 dias por visita, conforme o tipo. Viajantes a negócios podem obter um visto eletrônico específico para negócios, válido por 365 dias, com múltiplas entradas e estadias acumuladas de até 180 dias.
O prazo de processamento permanece em 72 horas para o serviço padrão, com opção expressa de 24 horas mediante pagamento adicional. O lembrete é oportuno para equipes de mobilidade global, pois a Índia restabeleceu em fevereiro a coleta biométrica recíproca em seus consulados de Toronto, Vancouver e Ottawa, permitindo que canadenses voltem a optar pelo visto tradicional em formato de adesivo, indicado para estadias contínuas mais longas ou para conversão de status para emprego dentro do país.
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No entanto, o e-Visa é ideal para a maioria das missões de curto prazo, evitando o envio dos passaportes por correio. Gestores de RH que enviam funcionários à Índia devem observar dois pontos importantes para conformidade. Primeiro, o período de validade do e-Visa começa na *data de emissão* (e não na data de entrada), exigindo planejamento para garantir a sobreposição da validade. Segundo, as multas por permanência irregular foram aumentadas em 1º de janeiro de 2026 para ₹10.000 no primeiro dia e ₹500 para cada dia adicional.
As seguradoras também estão solicitando que os empregadores confirmem a cobertura médica de emergência para portadores de e-Visa, que não são beneficiados pelos acordos de seguridade social da Índia. As previsões de volume de viagens indicam que mais de 350.000 residentes canadenses visitarão a Índia em 2026, superando os recordes pré-pandemia.
Com operadoras de turismo incluindo suporte para e-Visa em seus pacotes e companhias aéreas aumentando a frequência no corredor Toronto–Delhi, garantir que os funcionários utilizem a categoria correta de visto tornou-se uma tarefa crítica de conformidade para multinacionais canadenses.
Segundo as regras de 2026, os canadenses podem escolher entre vistos eletrônicos de turista de 30 dias (CAD $100), um ano (CAD $212) ou cinco anos (CAD $267), todos permitindo múltiplas entradas com estadias máximas de 90 ou 180 dias por visita, conforme o tipo. Viajantes a negócios podem obter um visto eletrônico específico para negócios, válido por 365 dias, com múltiplas entradas e estadias acumuladas de até 180 dias.
O prazo de processamento permanece em 72 horas para o serviço padrão, com opção expressa de 24 horas mediante pagamento adicional. O lembrete é oportuno para equipes de mobilidade global, pois a Índia restabeleceu em fevereiro a coleta biométrica recíproca em seus consulados de Toronto, Vancouver e Ottawa, permitindo que canadenses voltem a optar pelo visto tradicional em formato de adesivo, indicado para estadias contínuas mais longas ou para conversão de status para emprego dentro do país.
No entanto, o e-Visa é ideal para a maioria das missões de curto prazo, evitando o envio dos passaportes por correio. Gestores de RH que enviam funcionários à Índia devem observar dois pontos importantes para conformidade. Primeiro, o período de validade do e-Visa começa na *data de emissão* (e não na data de entrada), exigindo planejamento para garantir a sobreposição da validade. Segundo, as multas por permanência irregular foram aumentadas em 1º de janeiro de 2026 para ₹10.000 no primeiro dia e ₹500 para cada dia adicional.
As seguradoras também estão solicitando que os empregadores confirmem a cobertura médica de emergência para portadores de e-Visa, que não são beneficiados pelos acordos de seguridade social da Índia. As previsões de volume de viagens indicam que mais de 350.000 residentes canadenses visitarão a Índia em 2026, superando os recordes pré-pandemia.
Com operadoras de turismo incluindo suporte para e-Visa em seus pacotes e companhias aéreas aumentando a frequência no corredor Toronto–Delhi, garantir que os funcionários utilizem a categoria correta de visto tornou-se uma tarefa crítica de conformidade para multinacionais canadenses.
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Canadá.Mais de Canadá
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