أصدرت منظمة السكان المستدامة في أستراليا (SPA) تقريرًا ينتقد قائمة نقص المهارات الفيدرالية، مشيرة إلى أن أكثر من نصف الوظائف التي تزيد عن 1000 وظيفة المؤهلة للحصول على تأشيرات المهرة لا تعاني من نقص حقيقي. يسلط التقرير الصادر في 13 أبريل الضوء على وظائف مثل مربي الحيوانات الأليفة، وتاجر التحف، ومستشار الزواج—وهي مهن تؤكد SPA أنه يمكن شغلها محليًا. تحذر المنظمة من أن قبول المهاجرين في هذه الوظائف يمثل "خيانة كاملة" للعمال المحليين، مستندة إلى بيانات سوق العمل لشهر فبراير التي تظهر أن 22.2% من الأستراليين عاطلون عن العمل أو يعملون بدوام جزئي. تدعو SPA إلى حذف 691 وظيفة من القائمة والتركيز على مسارات الهجرة التي تعتمد على عروض عمل موثقة من أصحاب العمل. في حين ترفض الهيئات الصناعية التقرير بوصفه "انتقائيًا"، إلا أن النقد يندرج ضمن مراجعة برلمانية أوسع لقائمة الوظائف المطلوبة (MODL) المقررة في يونيو. ويتوقع الخبراء أن تقلص وزارة الشؤون الداخلية القائمة في برنامج 2026-27، في خطوة تشبه تحرك كندا الأخير لتبسيط تصنيفها الوطني للوظائف للهجرة. بالنسبة لأصحاب العمل، قد يؤدي تقليص القائمة إلى رفع الحواجز أمام رعاية الوظائف المتخصصة وزيادة الضغوط على الرواتب في قطاعات مثل رعاية المسنين والزراعة. لذلك، يُنصح الشركات بمتابعة المراجعة وتقديم الترشيحات قبل تنفيذ أي تخفيض في القائمة. كما يتقاطع الجدل مع قضايا القدرة على تحمل تكاليف السكن، حيث تربط أحزاب المعارضة بين ارتفاع أعداد المهاجرين ونقص الإيجارات، مما يمهد الطريق لمفاوضات محتملة حول سياسة الهجرة في عام الانتخابات.
المصدر: The Noticer
