
قبل أيام قليلة من انطلاق أكبر حملة لتقنين الأوضاع في تاريخ إسبانيا، أعلن اتحاد العمال "كوميسيونيس أوبيريراس" (CCOO) عن إضراب مفتوح لموظفي مكاتب الهجرة يبدأ في 20 أبريل، وهو اليوم نفسه الذي تبدأ فيه استقبال طلبات التقنين. وعلى الرغم من أن خمس مكاتب إقليمية فقط هي المكلفة رسميًا باستلام ملفات العفو الجديدة، فإن إضراب CCOO سيشمل جميع مكاتب الأجانب التابعة للمديريات الإقليمية لوزارة السياسة الإقليمية.
بالنسبة للشركات والأفراد القلقين من تعقيدات نظام الهجرة المتغير في إسبانيا، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل الإجراءات. من خلال بوابتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، تقدم الخدمة إرشادات محدثة، مراجعة الوثائق، وخيارات تقديم إلكتروني آمن تقلل الحاجة للذهاب شخصيًا إلى المكاتب، وهو أمر بالغ الأهمية في ظل الاضطرابات العمالية مثل تلك التي أعلنها CCOO.
يتهم اتحاد CCOO الحكومة بتجاهل نقص الموظفين المزمن، حيث كان هناك أكثر من 180,000 طلب إقامة عادية معلقة حتى نهاية 2025، ويُتوقع أن تضيف العملية الاستثنائية 750,000 ملف خلال عشرة أسابيع فقط. يطالب الاتحاد بمراجعة هيكلية لأعداد الموظفين، توحيد درجات الرواتب، إنشاء وظائف خدمة عملاء بنظام الورديات المستمرة، وتخصيص ميزانيات تدريب مخصصة. في حال استمر الإضراب، سيظل بإمكان المتقدمين تقديم ملفاتهم عبر مكاتب الضمان الاجتماعي والبريد، لكن تسجيل البيانات البيومترية شخصيًا — وهو أمر ضروري للعديد من المتقدمين لأول مرة — قد يتوقف في مراكز رئيسية مثل مدريد وبرشلونة وفالنسيا. يخشى محامو الهجرة من أن تفويت موعد التسجيل البيومتري قد يؤدي إلى إعادة ضبط تاريخ التقديم، مما يعرض الأهلية للبرنامج للخطر بسبب الجدول الزمني الضيق.
ينصح أصحاب العمل الذين يخططون لرعاية تصاريح عمل جديدة أو تحويل عقود العمل غير الرسمية إلى عقود قانونية بأخذ وقت احتياطي في جداول التنقل والنظر في استخدام تقديم الملفات عبر الشهادات الرقمية حيثما أمكن. من جهتها، تقول وزارة الإدماج والهجرة إنها تدرس إجراءات طارئة، تشمل إعادة توزيع موظفي وكالة Tragsa وتمديد ساعات العمل بعد انتهاء الإضراب.
بالنسبة للشركات والأفراد القلقين من تعقيدات نظام الهجرة المتغير في إسبانيا، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل الإجراءات. من خلال بوابتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، تقدم الخدمة إرشادات محدثة، مراجعة الوثائق، وخيارات تقديم إلكتروني آمن تقلل الحاجة للذهاب شخصيًا إلى المكاتب، وهو أمر بالغ الأهمية في ظل الاضطرابات العمالية مثل تلك التي أعلنها CCOO.
يتهم اتحاد CCOO الحكومة بتجاهل نقص الموظفين المزمن، حيث كان هناك أكثر من 180,000 طلب إقامة عادية معلقة حتى نهاية 2025، ويُتوقع أن تضيف العملية الاستثنائية 750,000 ملف خلال عشرة أسابيع فقط. يطالب الاتحاد بمراجعة هيكلية لأعداد الموظفين، توحيد درجات الرواتب، إنشاء وظائف خدمة عملاء بنظام الورديات المستمرة، وتخصيص ميزانيات تدريب مخصصة. في حال استمر الإضراب، سيظل بإمكان المتقدمين تقديم ملفاتهم عبر مكاتب الضمان الاجتماعي والبريد، لكن تسجيل البيانات البيومترية شخصيًا — وهو أمر ضروري للعديد من المتقدمين لأول مرة — قد يتوقف في مراكز رئيسية مثل مدريد وبرشلونة وفالنسيا. يخشى محامو الهجرة من أن تفويت موعد التسجيل البيومتري قد يؤدي إلى إعادة ضبط تاريخ التقديم، مما يعرض الأهلية للبرنامج للخطر بسبب الجدول الزمني الضيق.
ينصح أصحاب العمل الذين يخططون لرعاية تصاريح عمل جديدة أو تحويل عقود العمل غير الرسمية إلى عقود قانونية بأخذ وقت احتياطي في جداول التنقل والنظر في استخدام تقديم الملفات عبر الشهادات الرقمية حيثما أمكن. من جهتها، تقول وزارة الإدماج والهجرة إنها تدرس إجراءات طارئة، تشمل إعادة توزيع موظفي وكالة Tragsa وتمديد ساعات العمل بعد انتهاء الإضراب.