إسبانيا تتصدر مؤشر تأشيرات الرحالة الرقميين العالمي لعام 2026، متفوقة على البرتغال

أعلنت شركة الاستثمار في الهجرة Immigrant Invest عن تصنيف جديد شمل 51 دولة، حيث تصدرت إسبانيا قائمة الوجهات الأكثر جاذبية للرحالة الرقميين في عام 2026، متفوقة على المفضلات التقليدية مثل البرتغال ومالطا. يعتمد التصنيف على معايير مثل مرونة التأشيرات، بيئة الضرائب، تكلفة المعيشة، جودة الإنترنت، وبنية المجتمع الداعمة؛ وحصلت إسبانيا على أعلى الدرجات بفضل برنامجها الجديد "تأشيرة العمل عن بُعد" الذي أُطلق قبل عام، ونظام الضرائب الميسر المعروف بقانون بيكهام، بالإضافة إلى شبكة مكاتب العمل المشترك الكثيفة.

تتيح تأشيرة الرحالة الرقميين، التي أُطلقت في يناير 2025، للموظفين عن بُعد أو المستقلين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 200% من الحد الأدنى للأجور الشهري في إسبانيا (حوالي 2520 يورو) الإقامة في البلاد لمدة تصل إلى خمس سنوات، مع إمكانية التحول إلى الإقامة الدائمة بعدها. ويُشترط على الحاصلين قضاء 183 يومًا فقط سنويًا في إسبانيا، ما يشكل حلاً مثالياً للمسافرين الذين يرغبون في التنقل بحرية داخل منطقة شنغن.



شهدت مكاتب العمل المشترك في مدريد وبرشلونة وفالنسيا زيادة بنسبة 28% في الحجوزات الأجنبية منذ يناير، كما أشار مستشارو الانتقال إلى ارتفاع ملحوظ في الاستفسارات من الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية بعد صدور التصنيف. ومع ذلك، لا تزال هناك تأخيرات في معالجة التأشيرات؛ وأعلنت وزارة الخارجية عن تعزيز الطواقم القنصلية في نيويورك وساو باولو ومانيلا لتقليل أوقات الانتظار إلى أقل من 30 يومًا بحلول الصيف.

بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، تعني صعود إسبانيا زيادة في طلبات الموظفين للعمل عن بُعد بشكل أساسي. وينبغي على فرق الموارد البشرية مراجعة مخاطر إنشاء مقر دائم، خاصة إذا عمل الفريق في إسبانيا لأكثر من ستة أشهر، وتوعية الموظفين بمعايير الإقامة الضريبية، اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي، وقواعد تنسيق الضمان الاجتماعي.