أظهرت بيانات يوروستات الجديدة الصادرة في 3 مايو أن أيرلندا منحت وضع اللاجئ أو الحماية الفرعية لـ 5,085 شخصًا في عام 2025، وهو أعلى رقم سنوي مسجل على الإطلاق، بزيادة قدرها 8% مقارنة بعام 2024. في حين شهدت معظم دول الاتحاد الأوروبي تراجعًا مزدوج الرقم في نتائج طلبات اللجوء الإيجابية العام الماضي، تقدمت أيرلندا من المرتبة الحادية عشرة إلى التاسعة من حيث الأعداد المطلقة، وحققت معدل منح بلغ 63.4%، متفوقة بكثير على متوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 39.1%. جاء المستفيدون الناجحون من أكثر من 40 دولة، تصدرتها نيكاراغوا وميانمار وإسواتيني والسودان والصومال بمعدلات نجاح تجاوزت 90%. كما سجلت الأرقام رقمًا قياسيًا بوصول 145 قاصرًا غير مصحوبين إلى الحماية في الجمهورية. بالمقابل، حصل المتقدمون من ألبانيا والهند والبرازيل والمغرب ومصر على الحماية في أقل من حالة واحدة من كل خمس حالات.
يُشير تقرير صحيفة "آيريش إكزامينر" إلى أن هذه الأرقام تأتي في وقت تستعد فيه الحكومة لتطبيق قانون الحماية الدولية الجديد لعام 2026، الذي يهدف إلى تسريع قرارات المرحلة الأولى والاستئنافات مع تقليل تكاليف الإقامة. ويحذر النقاد من أن تشديد المهل الإجرائية قد يؤدي عن غير قصد إلى خفض معدل المنح المرتفع نسبيًا في أيرلندا.
![تم منح حق اللجوء لـ 5,085 شخصًا في أيرلندا عام 2025، معاكسةً الاتجاه العام في الاتحاد الأوروبي]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تشير الإحصائيات إلى أن أيرلندا تظل وجهة مفضلة نسبيًا للأشخاص الفارين من الاضطهاد، لا سيما من مناطق عالية الخطورة. وقد يشهد قسم الموارد البشرية طلبًا مستمرًا على تأشيرات لم شمل الأسرة وتأشيرات الإقامة الطويلة المرتبطة بوضع الحماية. وينبغي للمنظمات التي تستضيف بعثات إنسانية مؤقتة أن تستعد لإجراءات أسرع وربما أكثر صرامة بمجرد تطبيق مواعيد القانون الجديد في وقت لاحق من هذا العام.
تسلط البيانات أيضًا الضوء على التنوع المتزايد في سوق العمل الأيرلندي، حيث انتقل أكثر من 1,200 مستفيد من الحماية مباشرة إلى العمل خلال عام 2025، مع تركيز في قطاعات الرعاية الصحية، وتجهيز الأغذية، واللوجستيات – وهي قطاعات تعاني من نقص مزمن في المهارات. يُنصح مديرو التنقل بمراقبة اللوائح التنفيذية القادمة التي ستوضح قواعد تصاريح العمل لحاملي الوضع الجديد.
يُشير تقرير صحيفة "آيريش إكزامينر" إلى أن هذه الأرقام تأتي في وقت تستعد فيه الحكومة لتطبيق قانون الحماية الدولية الجديد لعام 2026، الذي يهدف إلى تسريع قرارات المرحلة الأولى والاستئنافات مع تقليل تكاليف الإقامة. ويحذر النقاد من أن تشديد المهل الإجرائية قد يؤدي عن غير قصد إلى خفض معدل المنح المرتفع نسبيًا في أيرلندا.
بالنسبة لأصحاب العمل، تشير الإحصائيات إلى أن أيرلندا تظل وجهة مفضلة نسبيًا للأشخاص الفارين من الاضطهاد، لا سيما من مناطق عالية الخطورة. وقد يشهد قسم الموارد البشرية طلبًا مستمرًا على تأشيرات لم شمل الأسرة وتأشيرات الإقامة الطويلة المرتبطة بوضع الحماية. وينبغي للمنظمات التي تستضيف بعثات إنسانية مؤقتة أن تستعد لإجراءات أسرع وربما أكثر صرامة بمجرد تطبيق مواعيد القانون الجديد في وقت لاحق من هذا العام.
تسلط البيانات أيضًا الضوء على التنوع المتزايد في سوق العمل الأيرلندي، حيث انتقل أكثر من 1,200 مستفيد من الحماية مباشرة إلى العمل خلال عام 2025، مع تركيز في قطاعات الرعاية الصحية، وتجهيز الأغذية، واللوجستيات – وهي قطاعات تعاني من نقص مزمن في المهارات. يُنصح مديرو التنقل بمراقبة اللوائح التنفيذية القادمة التي ستوضح قواعد تصاريح العمل لحاملي الوضع الجديد.
المصدر: Irish Examiner
