
أعلى محكمة إدارية في فرنسا تمنح الحكومة مهلة حتى نوفمبر 2026 للقضاء على "الأعطال غير الطبيعية" في معالجة طلبات تصاريح الإقامة. في حكم صدر في 6 مايو، أكد مجلس الدولة أن أعطال المنصات الرقمية ونقص الموظفين تترك العديد من المقيمين الأجانب بدون وثائق لعدة أشهر، مما ينتهك حقهم في العمل والحصول على المزايا الاجتماعية.
ردًا على ذلك في اليوم التالي، كشف وزير الداخلية لوران نونيز عن خطة عمل تشمل تعيين 500 موظف إضافي في المحافظات، وتمديد فترة الاحتفاظ ببصمات الأصابع إلى عشر سنوات بدلاً من خمس، وتجديد أوتوماتيكي لوثائق الشهادة المؤقتة، ودليل لأفضل الممارسات يحث المسؤولين على إصدار بطاقات "المواهب" وبطاقات الإقامة لمدة عشر سنوات بصلاحية أطول بشكل افتراضي. كما يجب على المحافظات إعطاء أولوية لتجديد التصاريح لتجنب انقطاع الحقوق.
بالنسبة للشركات، قد تقلص هذه التغييرات بشكل كبير متوسط فترة الانتظار التي تبلغ 117 يومًا، والتي أجبرت بعض الموظفين على أخذ إجازات غير مدفوعة الأجر أثناء انتظار الأوراق. وتشير الخطة بشكل خاص إلى المتقدمين بطلبات "جواز المواهب" برعاية الشركات، مع وعد بتخفيف إجراءات الفحص لأن التدقيق يتم في مرحلة التأشيرة.
ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الاستعداد لتعزيز تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال بوابة ANEF، بما في ذلك الدفع الإلكتروني الإلزامي للطوابع المالية التي زادت قيمتها اعتبارًا من 1 مايو.
عدم الالتزام بموعد المحكمة قد يعرض الدولة لغرامات يومية ويشجع على اتخاذ إجراءات قانونية إضافية من قبل المنظمات غير الحكومية. وينصح أصحاب العمل بالاحتفاظ بنسخ من الإيصالات المؤقتة التي تفرضها المحكمة، والتي يجب "إصدارها بشكل منهجي" لحماية حقوق العمل والرعاية الصحية أثناء فترة المعالجة.
ردًا على ذلك في اليوم التالي، كشف وزير الداخلية لوران نونيز عن خطة عمل تشمل تعيين 500 موظف إضافي في المحافظات، وتمديد فترة الاحتفاظ ببصمات الأصابع إلى عشر سنوات بدلاً من خمس، وتجديد أوتوماتيكي لوثائق الشهادة المؤقتة، ودليل لأفضل الممارسات يحث المسؤولين على إصدار بطاقات "المواهب" وبطاقات الإقامة لمدة عشر سنوات بصلاحية أطول بشكل افتراضي. كما يجب على المحافظات إعطاء أولوية لتجديد التصاريح لتجنب انقطاع الحقوق.
بالنسبة للشركات، قد تقلص هذه التغييرات بشكل كبير متوسط فترة الانتظار التي تبلغ 117 يومًا، والتي أجبرت بعض الموظفين على أخذ إجازات غير مدفوعة الأجر أثناء انتظار الأوراق. وتشير الخطة بشكل خاص إلى المتقدمين بطلبات "جواز المواهب" برعاية الشركات، مع وعد بتخفيف إجراءات الفحص لأن التدقيق يتم في مرحلة التأشيرة.
ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الاستعداد لتعزيز تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال بوابة ANEF، بما في ذلك الدفع الإلكتروني الإلزامي للطوابع المالية التي زادت قيمتها اعتبارًا من 1 مايو.
عدم الالتزام بموعد المحكمة قد يعرض الدولة لغرامات يومية ويشجع على اتخاذ إجراءات قانونية إضافية من قبل المنظمات غير الحكومية. وينصح أصحاب العمل بالاحتفاظ بنسخ من الإيصالات المؤقتة التي تفرضها المحكمة، والتي يجب "إصدارها بشكل منهجي" لحماية حقوق العمل والرعاية الصحية أثناء فترة المعالجة.
المصدر: The Connexion