قدم طالبا لجوء سودانيان طلب مراجعة قضائية ضد خطة وزيرة الداخلية شابانا محمود الرائدة لتقليص فترة الإقامة الأولية للاجئين من خمس سنوات إلى 30 شهراً — وهو العنصر الأكثر إثارة للجدل في إصلاحات اللجوء المقترحة من حزب العمال. وقد تم تقديم الدعوى في المحكمة العليا في 6 مايو، حيث يجادل المدعيان بأن السياسة تميز بشكل غير مباشر وتنتهك كل من المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان واتفاقية اللاجئين.
الإصلاحات التي كشفت عنها محمود في نوفمبر الماضي والمقرر تطبيقها هذا الصيف، ستلزم اللاجئين بتجديد وضعهم ثماني مرات خلال 20 عاماً قبل التأهل للإقامة الدائمة. كما ستُقيد حقوق لم شمل الأسرة ما لم يتمكن المتقدمون من إثبات قدرتهم المالية على دعم المعالين. وقد حذرت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين بالفعل من أن هذه التغييرات ستفرض "أعباء إدارية إضافية وتكاليف باهظة على نظام اللجوء" وستقوض عملية الاندماج.
![اللاجئون السودانيون يرفعون أول دعوى قانونية ضد سياسة الحماية المؤقتة لحزب العمال]()
ويمثل المدعيان، اللذان يعانيان من نوبات استرجاع ذكريات التعذيب التي تعرضا لها في السودان، مكتب المحاماة دانكان لويس. ويشيرون إلى بيانات تظهر أن 96% من طلبات اللجوء السودانية في 2025 كانت ناجحة، مما يدحض ادعاء محمود بأن تشديد القواعد سيقلل من ظاهرة "التسوق من أجل اللجوء". وتشير الأدلة المقارنة من الدنمارك وأستراليا إلى أن أنظمة الحماية المؤقتة تزيد من الأضرار النفسية والتكاليف البيروقراطية دون تقليل أعداد الوافدين.
إذا منحت المحكمة العليا الإذن بعقد جلسة استماع كاملة، فقد يؤدي ذلك إلى تأخير تنفيذ تخفيضات فترة الإقامة المؤقتة ويجبر وزارة الداخلية على نشر تقييم تأثير المساواة الذي رفض الوزراء الإفصاح عنه حتى الآن.
بالنسبة لأصحاب العمل، تضيف هذه الدعوى مزيداً من عدم اليقين في توظيف اللاجئين عبر مسارات العمال المهرة أو الخريجين: فقد تحتاج فرق الموارد البشرية إلى متابعة تجديدات متعددة وتخصيص ميزانيات لفحوصات متكررة لحقوق العمل. وعلى نطاق أوسع، يبرز هذا التحدي مدى سرعة تصادم أجندة الهجرة الحكومية الجديدة مع القضاء. وينبغي للشركات التي تعتمد على مواهب إنسانية — مثل قطاعات الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي — متابعة التطورات القضائية عن كثب، إذ قد تؤدي المزيد من الدعاوى إلى تغيير اتجاه السياسات مرة أخرى.
الإصلاحات التي كشفت عنها محمود في نوفمبر الماضي والمقرر تطبيقها هذا الصيف، ستلزم اللاجئين بتجديد وضعهم ثماني مرات خلال 20 عاماً قبل التأهل للإقامة الدائمة. كما ستُقيد حقوق لم شمل الأسرة ما لم يتمكن المتقدمون من إثبات قدرتهم المالية على دعم المعالين. وقد حذرت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين بالفعل من أن هذه التغييرات ستفرض "أعباء إدارية إضافية وتكاليف باهظة على نظام اللجوء" وستقوض عملية الاندماج.
ويمثل المدعيان، اللذان يعانيان من نوبات استرجاع ذكريات التعذيب التي تعرضا لها في السودان، مكتب المحاماة دانكان لويس. ويشيرون إلى بيانات تظهر أن 96% من طلبات اللجوء السودانية في 2025 كانت ناجحة، مما يدحض ادعاء محمود بأن تشديد القواعد سيقلل من ظاهرة "التسوق من أجل اللجوء". وتشير الأدلة المقارنة من الدنمارك وأستراليا إلى أن أنظمة الحماية المؤقتة تزيد من الأضرار النفسية والتكاليف البيروقراطية دون تقليل أعداد الوافدين.
إذا منحت المحكمة العليا الإذن بعقد جلسة استماع كاملة، فقد يؤدي ذلك إلى تأخير تنفيذ تخفيضات فترة الإقامة المؤقتة ويجبر وزارة الداخلية على نشر تقييم تأثير المساواة الذي رفض الوزراء الإفصاح عنه حتى الآن.
بالنسبة لأصحاب العمل، تضيف هذه الدعوى مزيداً من عدم اليقين في توظيف اللاجئين عبر مسارات العمال المهرة أو الخريجين: فقد تحتاج فرق الموارد البشرية إلى متابعة تجديدات متعددة وتخصيص ميزانيات لفحوصات متكررة لحقوق العمل. وعلى نطاق أوسع، يبرز هذا التحدي مدى سرعة تصادم أجندة الهجرة الحكومية الجديدة مع القضاء. وينبغي للشركات التي تعتمد على مواهب إنسانية — مثل قطاعات الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي — متابعة التطورات القضائية عن كثب، إذ قد تؤدي المزيد من الدعاوى إلى تغيير اتجاه السياسات مرة أخرى.
المصدر: The Guardian
