مع ارتفاع درجات الحرارة في بعض مناطق الإمارات لتصل إلى 45 درجة مئوية مع بداية الصيف، أعادت وزارة الموارد البشرية والتوطين تفعيل سياسة الوقاية من الإجهاد الحراري المهني للسنة الثانية والعشرين على التوالي. اعتبارًا من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر 2026، يُحظر العمل في الهواء الطلق تحت أشعة الشمس المباشرة يوميًا من الساعة 12:30 ظهرًا حتى 3:00 عصرًا. كانت هذه السياسة موجهة تاريخيًا لفرق البناء وتنسيق الحدائق، لكن نسخة 2026 تشمل صراحةً العاملين في الاقتصاد التشاركي مثل سائقي التوصيل المتنقلين.
بالنسبة للشركات التي تستقدم عمالة أجنبية للإشراف على مشاريع الصيف، أصبح الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل الصحيحة أمرًا حيويًا لا يقل أهمية عن الالتزام بمعايير الصحة والسلامة. فريق VisaHQ المتخصص في الإمارات يسهل هذه الإجراءات من البداية للنهاية، ويرشد أصحاب العمل والمسافرين عبر متطلبات التأشيرة الإلكترونية، الإقامة، وتصاريح العمل، مع توفير تتبع الحالة الفوري—لمزيد من التفاصيل زوروا https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
![الإمارات تعيد فرض حظر العمل في منتصف النهار وتفتتح 12,000 محطة استراحة مكيفة لسائقي التوصيل]()
ولجعل الالتزام بالسياسة ممكنًا لسائقي التوصيل الذين لا يمكنهم التوقف في مواقع ثابتة، تعاونت الوزارة مع الحكومات المحلية وشركات النفط والمنصات الإلكترونية الكبرى لإنشاء أكثر من 12,000 كبسولة استراحة مكيفة في أنحاء الدولة. يمكن للسائقين تحديد أقرب موقع عبر خريطة ذكية على هواتفهم، حيث يمكنهم تعبئة المياه، شحن أجهزتهم، والانتعاش قبل استئناف العمل بعد الساعة 3:00 عصرًا. وقد التزمت شركات كبرى مثل طلبات، ديليفرو، نون، كريم وكييتا بإرسال تذكيرات تلقائية داخل التطبيقات وتعليق قبول الطلبات خلال فترة الحظر، إلا إذا اختار السائق المشاركة واستوفى شروط الإعفاء.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، الحظر في منتصف النهار ليس مجرد توجيه صحي، بل مسألة امتثال للهجرة. تُجرى التفتيشات باستخدام تطبيق تدقيق ميداني مدعوم بالذكاء الاصطناعي من الوزارة، وتواجه الشركات المخالفة غرامات تصل إلى 50,000 درهم، وتعليق مؤقت لإصدار تصاريح العمل، وفي حال التكرار يُفرض حظر سفر على كبار المديرين. خلال السنوات الثلاث الماضية، تجاوزت معدلات الالتزام 99%، مما يعكس جدية السلطات والقطاع الخاص في حماية رفاهية العمال. يجب على فرق التنقل العالمية التي تدير مواقع المشاريع تعديل الجداول الزمنية، جداول النقل وميزانيات العمل الإضافي. كما ينبغي لمديري المنشآت التأكد من توفر مناطق مظللة، أملاح ترطيب، مجموعات إسعافات أولية وحرّاسات حرارة مطابقة لمعايير الوزارة. وعند وجود استثناءات فنية مثل العمل المستمر في رصف الأسفلت، يجب الحصول على موافقات مسبقة وتسجيل بيانات العمال في بوابة الوزارة الخاصة بالإجهاد الحراري.
تؤكد هذه المبادرة طموح الإمارات في أن تكون وجهة آمنة وعادلة للمواهب الأجنبية على جميع المستويات المهنية. ورغم أن الحظر في منتصف النهار قد يزيد التكاليف ويعقد الجداول، إلا أن معظم الشركات دمجته في نماذج تشغيلها الصيفية. التخطيط المسبق، خصوصًا لأساطيل النقل التي شهدت نموًا خلال ازدهار التجارة الإلكترونية، سيضمن سير عمليات التوصيل بسلاسة دون المساس بصحة الموظفين أو سجلات الامتثال المؤسسي.
بالنسبة للشركات التي تستقدم عمالة أجنبية للإشراف على مشاريع الصيف، أصبح الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل الصحيحة أمرًا حيويًا لا يقل أهمية عن الالتزام بمعايير الصحة والسلامة. فريق VisaHQ المتخصص في الإمارات يسهل هذه الإجراءات من البداية للنهاية، ويرشد أصحاب العمل والمسافرين عبر متطلبات التأشيرة الإلكترونية، الإقامة، وتصاريح العمل، مع توفير تتبع الحالة الفوري—لمزيد من التفاصيل زوروا https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
ولجعل الالتزام بالسياسة ممكنًا لسائقي التوصيل الذين لا يمكنهم التوقف في مواقع ثابتة، تعاونت الوزارة مع الحكومات المحلية وشركات النفط والمنصات الإلكترونية الكبرى لإنشاء أكثر من 12,000 كبسولة استراحة مكيفة في أنحاء الدولة. يمكن للسائقين تحديد أقرب موقع عبر خريطة ذكية على هواتفهم، حيث يمكنهم تعبئة المياه، شحن أجهزتهم، والانتعاش قبل استئناف العمل بعد الساعة 3:00 عصرًا. وقد التزمت شركات كبرى مثل طلبات، ديليفرو، نون، كريم وكييتا بإرسال تذكيرات تلقائية داخل التطبيقات وتعليق قبول الطلبات خلال فترة الحظر، إلا إذا اختار السائق المشاركة واستوفى شروط الإعفاء.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، الحظر في منتصف النهار ليس مجرد توجيه صحي، بل مسألة امتثال للهجرة. تُجرى التفتيشات باستخدام تطبيق تدقيق ميداني مدعوم بالذكاء الاصطناعي من الوزارة، وتواجه الشركات المخالفة غرامات تصل إلى 50,000 درهم، وتعليق مؤقت لإصدار تصاريح العمل، وفي حال التكرار يُفرض حظر سفر على كبار المديرين. خلال السنوات الثلاث الماضية، تجاوزت معدلات الالتزام 99%، مما يعكس جدية السلطات والقطاع الخاص في حماية رفاهية العمال. يجب على فرق التنقل العالمية التي تدير مواقع المشاريع تعديل الجداول الزمنية، جداول النقل وميزانيات العمل الإضافي. كما ينبغي لمديري المنشآت التأكد من توفر مناطق مظللة، أملاح ترطيب، مجموعات إسعافات أولية وحرّاسات حرارة مطابقة لمعايير الوزارة. وعند وجود استثناءات فنية مثل العمل المستمر في رصف الأسفلت، يجب الحصول على موافقات مسبقة وتسجيل بيانات العمال في بوابة الوزارة الخاصة بالإجهاد الحراري.
تؤكد هذه المبادرة طموح الإمارات في أن تكون وجهة آمنة وعادلة للمواهب الأجنبية على جميع المستويات المهنية. ورغم أن الحظر في منتصف النهار قد يزيد التكاليف ويعقد الجداول، إلا أن معظم الشركات دمجته في نماذج تشغيلها الصيفية. التخطيط المسبق، خصوصًا لأساطيل النقل التي شهدت نموًا خلال ازدهار التجارة الإلكترونية، سيضمن سير عمليات التوصيل بسلاسة دون المساس بصحة الموظفين أو سجلات الامتثال المؤسسي.
