القطاع الخاص في سويسرا يحذر من نقص المواهب مع اقتراب الاستفتاء على تحديد سقف السكان عند 10 ملايين

ستُعيد سويسرا، التي تتمتع بتقاليد الديمقراطية المباشرة، تشكيل سياسة التنقل يوم الأحد 14 يونيو، عندما يصوت الناخبون على تعديل الدستور للحفاظ على عدد السكان المقيمين تحت عشرة ملايين. المبادرة، التي أطلقت عليها حزب الشعب السويسري اليميني اسم "لا لسويسرا ذات العشرة ملايين!"، ستفرض قيودًا متزايدة على الهجرة واللجوء ولم شمل العائلات بمجرد وصول عدد السكان إلى 9.5 ملايين، وقد تجبر برن في النهاية على إنهاء اتفاق حرية التنقل مع الاتحاد الأوروبي. تصاعدت معارضة قطاع الأعمال في الأسبوع الأخير من الحملة. حذرت شركات كبرى مثل شركة الأدوية روش، وقائد قطاع الأغذية والمشروبات نستله، والهيئة الاقتصادية economiesuisse من أن تحديد عدد السكان قد يؤدي إلى نقص مزمن في العمالة الماهرة. يشكل الأجانب حوالي 30% من قوة العمل في سويسرا، وتعتمد قطاعات كاملة – من علوم الحياة في بازل إلى الضيافة في جبال الألب – على تدفقات العمالة عبر الحدود. يشير الاقتصاديون إلى أن نمو السكان بنحو مليوني نسمة منذ اتفاق حرية التنقل عام 2002 تزامن مع تضاعف الناتج المحلي الإجمالي ثلاث مرات. قال رودولف مينش، كبير الاقتصاديين في economiesuisse: "الابتكار يعتمد على المواهب، والمواهب تتحرك". إذا تم تمرير المبادرة، ستدخل سويسرا منطقة قانونية غير مسبوقة: حيث سيوجه الدستور المجلس الفيدرالي لإعادة التفاوض أو إلغاء اتفاق التنقل مع الاتحاد الأوروبي إذا فشلت الإجراءات الأقل صرامة.



سواء صوت الناخبون بنعم أو لا، يمكن للأفراد والشركات الذين يحتاجون إلى تأمين وثائق الدخول إلى سويسرا اليوم تبسيط العملية عبر VisaHQ. من تأشيرات السياحة لمنطقة شنغن إلى تصاريح العمل المتخصصة، توفر المنصة طلبات إلكترونية خطوة بخطوة وتحديثات فورية على متطلبات سويسرا، مما يساعد المسافرين وأصحاب العمل على الالتزام بالقوانين وسط تغير السياسات: https://www.visahq.com/switzerland/

يقوم مديرو الموارد البشرية بالفعل بوضع خطط بديلة: تسريع طلبات الإقامة الدائمة للموظفين الرئيسيين، مراجعة حزم الحوافز الضريبية للشركات، واختبار سياسات العمل عن بُعد التي قد تسمح للمتخصصين المقيمين في الاتحاد الأوروبي بدعم المشاريع السويسرية دون الحاجة للانتقال. تشير مكاتب قانون الهجرة إلى زيادة في الاستفسارات حول فئات تصاريح العمل ذات "المصلحة المواتية" للعمال غير الأوروبيين. أظهرت أحدث استطلاعات الرأي التي أجراها معهد gfs.bern تأييد 45% مقابل معارضة 52% – بفارق ضمن هامش الخطأ الإحصائي. سيكون الإقبال على التصويت حاسمًا. وحتى إذا فشلت المبادرة، يتوقع المراقبون دعوات لفرض حصص أكثر صرامة على تصاريح العمل للبلدان الثالثة في الدورة التشريعية القادمة.