المنظمات غير الحكومية تحث النمسا على حماية حقوق اللجوء قبيل اليوم العالمي للاجئ

في 15 يونيو 2026، أصدرت ثلاث من أكبر منظمات دعم اللاجئين في النمسا – فولكشيلفه أوبرأوسترايش، كاريتاس أوبرأوسترايش، وخدمة المهاجرين متعددة الثقافات ميغرايير – نداءً مشتركًا تدعو فيه الحكومة الفيدرالية إلى "حماية حق اللجوء لا تفكيكه". وجاء البيان، الذي صدر قبل خمسة أيام من اليوم العالمي للاجئين، محذرًا من "تآكل المعايير الإنسانية" في سياسات النمسا والاتحاد الأوروبي التي تعتمد على تفويض معالجة طلبات اللجوء إلى دول ثالثة.

تؤكد المنظمات أن اللائحة الأوروبية القادمة بشأن العودة وتشديد النمسا لقواعد الاستفادة من المساعدات الاجتماعية قد يدفعان الأشخاص الأكثر ضعفًا إلى اللجوء إلى الطرق غير النظامية. وتدعو إلى توفير مسارات قانونية أكثر أمانًا، مثل توسيع حصص لم شمل العائلات وبرامج إعادة التوطين، للحد من الوفيات على طرق البحر الأبيض المتوسط والبلقان.

تشير بيانات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين إلى أن عدد النازحين قسرًا حول العالم بلغ 117.8 مليون شخص بنهاية 2025، وهو رقم تقول المنظمات إنه يجب أن "يوقظ أوروبا لتحمل مسؤولياتها".



بالنسبة لأصحاب العمل في النمسا الذين يعتمدون على تأشيرات إنسانية لسد نقص العمالة، خاصة في قطاعات الرعاية واللوجستيات، قد تؤدي قواعد اللجوء المشددة إلى زيادة العقبات الإدارية. ويشير مستشارو إعادة التوطين إلى أن بطاقات الإقامة للاجئين المعترف بهم تستغرق بالفعل ما يصل إلى ستة أشهر في بعض المقاطعات، وأي تأخير إضافي سيعقد جداول انضمام الموظفين الدوليين.

تنظم المنظمات أجنحة معلومات في لينز وويلز وستاير، وتوزع منشورات متعددة اللغات على المسافرين في محطات السكك الحديدية. وتدعو الشركات للمشاركة من خلال تقديم ساعات تطوع مؤسسية ومراجعة سلاسل التوريد لديها للكشف عن مخاطر العمل القسري.

شعار الحملة "التضامن هو رصيد تجاري" يبرز الامتثال لحقوق الإنسان كميزة سمعة للشركات متعددة الجنسيات التي تتخذ من النمسا مقرًا لها.

في حين لم يرد بعد وزارة الداخلية على النداء، يتوقع المحللون السياسيون أن يهيمن موضوع اللجوء على حملة الانتخابات البرلمانية في الخريف. ومع انقسام الرأي العام بين مخاوف أمنية وقيم إنسانية، يُنصح الشركات التي تخطط لنقل المواهب عبر الحدود بمتابعة مشاريع القوانين عن كثب وإدخال فترات زمنية احتياطية في جداول النقل.